Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Systeme, erkenne Schwachstellen und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: BridgingIT ist eine innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf IT-Security und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Security der Zukunft in einem wertschätzenden und flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Security und Kenntnisse in Cloud- und Netzwerksicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer 700-köpfigen Familie und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort(e): Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Mach den Unterschied: Gestalte die IT-Security der Zukunft!
DEINE Rolle
- Du analysierst IT-Systeme, erkennst technische Schwachstellen, bewertest Risiken und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Behebung.
- Du entwickelst maßgeschneiderte Sicherheitsstrategien für Cloud-Umgebungen (Azure, AWS, Google Cloud), On-Premise- sowie hybride IT-Infrastrukturen.
- Mit Security-Technologien wie SIEM, EDR, IAM, Zero Trust Network Access, Web Application Firewalls (WAF) oder PKI sorgst du für maximale Sicherheit.
- Du arbeitest nach anerkannten Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz und entwirfst zukunftsweisende Sicherheitskonzepte für unsere Kunden.
- Du erstellst Dokumentationen, führst Security Audits durch und entwickelst Sicherheitskonzepte für bestehende und neue IT-Umgebungen.
DEINE Skills
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security mit Fokus auf Cloud-, On-Premise- und hybride IT-Infrastrukturen.
- Dein Know-how in Schlüsseltechnologien setzt Maßstäbe:
- Cloud Security: Vertraut mit Tools wie Microsoft Azure Security Center, AWS Security Hub und Google Cloud Security Command Center.
- Netzwerk-Security: Fundierte Kenntnisse in Next-Gen Firewalls (z. B. Palo Alto, Fortinet), VPN, Zero Trust Network Access und SASE (Secure Access Service Edge).
- Identitätsmanagement: Erfahrung mit Azure AD, Okta, Identity Federation und Multi-Factor Authentication (MFA).
- Schwachstellenmanagement: Geübt im Einsatz von Tools wie Nessus, Qualys, OpenVAS oder Burp Suite.
- Endpoint Protection: Expertise in Lösungen wie CrowdStrike, SentinelOne oder Microsoft Defender.
DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 10 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.
DEINE Ansprechpartnerinnen
- Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme.
- Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund ums den Bewerbungsprozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen.
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
(Senior) Consultant Cyber-Security (w|m|d) Arbeitgeber: BridgingIT GmbH
Kontaktperson:
BridgingIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Cyber-Security (w|m|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Security auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Cloud-Sicherheit und neue Technologien. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für das Vorstellungsgespräch.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in bestimmten Technologien hast, ziehe in Betracht, an Projekten oder Hackathons teilzunehmen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den spezifischen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Cyber-Security (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als (Senior) Consultant Cyber-Security. Betone deine Erfahrungen mit Cloud-Sicherheitslösungen und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Hebe relevante Zertifikate hervor: Wenn du über Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder AWS Certified Security – Specialist verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für die Position besonders wichtig.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Unternehmenskultur von bridgingIT geschätzt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Security hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Cloud-Sicherheitsstrategien, Schwachstellenmanagement und spezifischen Tools wie SIEM oder EDR vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
BridgingIT legt großen Wert auf menschliche Nähe und Vielfalt. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Kultur schätzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Dokumentationen und Audits umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
BridgingIT bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Zertifizierungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
