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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere beiden Kinder im Alter von 4 und 7 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine liebevolle Familie in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil unserer Familie und erlebe die Freude am Umgang mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Wir sind Dustin und Yuliya. Wir haben 2 Kinder, (1 Junge und 1 Mädchen, 4 und 7 Jahre alt). Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung, um ein Treffen zu vereinbaren.
Yuliya & Dustin sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Stuttgart Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Yuliya & Dustin sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung mit Kindern in deinem Profil. Wenn du bereits als Babysitter oder Tagesmutter gearbeitet hast, erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und schlage ein persönliches Treffen vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Familie kennenzulernen und eine Beziehung zu den Kindern aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen der Eltern vor. Überlege dir, wie du auf ihre Bedenken eingehen kannst und welche Aktivitäten du mit den Kindern unternehmen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze lokale Netzwerke oder Gruppen, um Empfehlungen zu erhalten. Mundpropaganda kann dir helfen, Vertrauen bei den Eltern aufzubauen und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Yuliya & Dustin sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Babysitter oder Tagesmutter interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen, die du im Umgang mit Kindern hast. Das können frühere Babysitter-Jobs, Praktika in Kindergärten oder auch persönliche Erfahrungen mit Geschwistern oder Verwandten sein.
Persönliche Stärken: Nenne deine persönlichen Stärken, die dich zu einem geeigneten Babysitter oder Tagesmutter machen. Eigenschaften wie Geduld, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein sind hier besonders wichtig.
Kontaktaufnahme: Schließe deine Bewerbung mit einem freundlichen Hinweis ab, dass du dich auf ein persönliches Treffen freust. Gib an, wie und wann du am besten erreichbar bist, um einen Termin zu vereinbaren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie z.B. deinen Lebenslauf oder Referenzen. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Zeige deine Erfahrung mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zeigen. Erzähle von früheren Babysitter-Jobs oder ähnlichen Tätigkeiten, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du Dustin und Yuliya stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Familie und hilft dir, mehr über ihre Erwartungen und den Alltag mit den Kindern zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich wohlzufühlen. Die Familie möchte dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und wie gut du zu ihren Bedürfnissen passen könntest.
