Wir suchen einen Netzwerker und Teilnehmergewinnungs-Manager (m / w / d), der : die uns dabei unterstützt, neue Stellenangebote und Praktikumsplätze zu akquirieren und in Nordrhein-Westfalen eine nachhaltige Vernetzung und Zusammenarbeit mit Partner : innenn aufzubauen.
Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das maßgeschneiderte Coaching- und Integrationsprogramme für arbeitsmarktferne Personen anbietet. Unser Ziel ist es, die berufliche Integration von Menschen zu fördern, die Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt benötigen.
Wir bieten :
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Austausch innerhalb eines bundesweiten Netzwerks
- Die Chance, aktiv zur beruflichen Integration und Förderung von Menschen in Nordrhein-Westfalen beizutragen
Deine Aufgaben
- Akquise und Netzwerkaufbau : Du bist für die Akquise von offenen Stellen, Praktikumsplätzen und die Gewinnung neuer Teilnehmenden zuständig und baust ein starkes Netzwerk mit potentiellen Arbeitgebern, Bildungsträgern und Institutionen auf.
- Beratung und Kommunikation : Du bist Ansprechpartner : in für Unternehmen, Teilnehmende sowie die Vermittlungsfachkräfte von Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit. Dabei berätst du zu unseren Programmen und unterstützt bei der Zuweisung von Teilnehmenden.
- Koordination von Vermittlungsprozessen : Du kümmerst dich um die Vermittlung von Teilnehmenden in passende Coaching- und Arbeitsmarktprogramme. Dabei erstellst und koordinierst die notwendigen Unterlagen und die Kommunikation zwischen den Beteiligten.
- Pflege der Netzwerke : Du pflegst bestehende Partnerschaften und baust diese kontinuierlich aus. Dies schließt regelmäßige Treffen, Messeauftritte und die Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen mit ein.
- Datenbankpflege und Reporting : Du übernimmst die Pflege der Kundendatenbank und dokumentierst regelmäßig die Fortschritte im Akquise- und Vermittlungsprozess.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialarbeit, Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Akquise von Arbeitsplätzen, Praktika und der Gewinnung neuer Teilnehmender
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, sowohl im direkten Kontakt mit Teilnehmenden als auch in der Zusammenarbeit mit Partnern
- Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Förderlandschaft und idealerweise Erfahrungen mit der Bundesagentur für Arbeit und Jobcentern
- Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Tools sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, proaktiv neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften zu entwickeln
Wünschenswert, aber kein Muss :
- Sprachkenntnisse in Englisch, Russisch, Ukrainisch oder Arabisch
- Erfahrung im sozialen Sektor, insbesondere mit arbeitsmarktfernen Zielgruppen oder Integrationsprojekten
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Kontaktperson:
GSM HR Team