Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Teams zusammen, um finanzielle Risiken zu minimieren und verdächtige Aktivitäten zu überprüfen.
- Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment sucht für einen führenden Global Fintech einen Senior Compliance Specialist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Finanztechnologie steht und soziale Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in AML-Untersuchungen oder Compliance im Finanzsektor erforderlich.
- Andere Informationen: Beteilige dich an spannenden Projekten, einschließlich KI-gesteuerter Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Deep Blue Recruitment suchen wir einen Senior Compliance Specialist für ein führendes globales Fintech. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Risiken im Bereich Finanzkriminalität zu bekämpfen, mit innovativen Technologien zu arbeiten und abteilungsübergreifend in einem Remote-Setup zusammenzuarbeiten, bietet diese Rolle die perfekte Umgebung, um zu gedeihen.
Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Teams, um sicherzustellen, dass Risiken im Bereich Finanzkriminalität angesprochen werden, und auf dem Laufenden bleiben über neue Trends in verdächtigen Aktivitäten.
- Überprüfung und Validierung von Verdachtsmeldungen (SARs) auf Genauigkeit, um die Einhaltung der regulatorischen Standards sicherzustellen.
- Leitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Prozess und Durchführung von Schulungen für die AML-Untersuchungsteams.
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten, einschließlich solcher, die KI-gesteuerte Lösungen erkunden, um die Übereinstimmung mit sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Bewertung der Untersuchungsqualität, Überprüfung, ob SARs umfassend sind, und Genehmigung oder Eskalation nach Bedarf.
Anforderungen:
- Über 3 Jahre Erfahrung in AML-Untersuchungen oder Compliance im Bereich Finanzkriminalität, idealerweise im Fintech-, Banken- oder Zahlungssektor.
- Starkes Wissen über SARs, Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche und regulatorische Erwartungen in den USA, Großbritannien, Deutschland und Schweden.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und effektive Kommunikation mit leitenden Stakeholdern.
- Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Aufgaben zu jonglieren und enge Fristen einzuhalten.
- Sehr detailorientiert mit einem proaktiven und autonomen Ansatz, der kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mitbringt.
Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!
Senior Compliance Specialist - Remote (m / f / d) Arbeitgeber: Deep Blue Recruitment
Kontaktperson:
Deep Blue Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Specialist - Remote (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fintech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Geldwäschebekämpfung und Finanzkriminalität auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch innovative Technologien umfasst, solltest du dich mit den neuesten Tools und Softwarelösungen im Bereich Compliance vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Projekten gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Specialist - Remote (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Compliance Specialist erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich AML-Untersuchungen oder Finanzkriminalitäts-Compliance betonst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse in Bezug auf SARs und regulatorische Standards zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Bekämpfung von Finanzkriminalität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deep Blue Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Geldwäschebekämpfung und finanziellen Kriminalität. Zeige während des Interviews, dass du über fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften in den USA, dem Vereinigten Königreich, Deutschland und Schweden verfügst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und der Bearbeitung von SARs demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine kritischen Denkfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zur Identifizierung von Prozessverbesserungen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich KI-gestützter Lösungen oder wie das Team die Qualität der Ermittlungen sicherstellt. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier.