Senior Legal Counsel (Maternity Cover)

Fairtrade ist ein alternativer Ansatz zum konventionellen Handel und basiert auf einer Partnerschaft zwischen Produzenten und Verbrauchern. Fairtrade bietet Produzenten bessere Bedingungen und verbesserte Handelsbedingungen, was ihnen die Möglichkeit gibt, ihr Leben zu verbessern und für ihre Zukunft zu planen. Fairtrade bietet Verbrauchern eine kraftvolle Möglichkeit, Armut durch ihren täglichen Einkauf zu reduzieren.

Fairtrade International ist die internationale gemeinnützige, multi-stakeholder Organisation, die für die strategische Ausrichtung von Fairtrade verantwortlich ist, die Fairtrade-Standards festlegt und Produzenten unterstützt. Der Senior Legal Counsel erbringt rechtliche Beratung für den Vorstand, den Geschäftsführer, das obere Management, die Governance-Gremien und die Einheiten von Fairtrade International in allen Bereichen der Angelegenheiten des Vereins.

Die Funktion arbeitet eng mit der Compliance-Einheit zusammen. Der Senior Legal Counsel berichtet an den Direktor für Rechtsangelegenheiten und wird rechtliche Beratung geben sowie rechtliche Fragen des Vorstands, des globalen Geschäftsführers, des geschäftsführenden Direktors und des oberen Managements des Vereins in allen strategischen und operativen Angelegenheiten prüfen.

• Rechtliche Beratung und Unterstützung für den Vorstand, den globalen Geschäftsführer, den geschäftsführenden Direktor und andere Führungskräfte innerhalb von Fairtrade International bereitstellen.
• Rechtliche Beratung und Unterstützung für die Governance-Gremien von Fairtrade International in Bezug auf alle Fragen des deutschen Rechts.
• Teilnahme an Governance-Sitzungen des Vereins, einschließlich Sitzungen des Vorstands, der Gesellschafter, der Generalversammlung und anderer Ausschüsse des Vorstands, um rechtlichen Rat zu erteilen.
• Unabhängige Erstellung von Rechtsgutachten und Bereitstellung rechtlicher Analysen zu verschiedenen rechtlichen Anfragen, wie vom Vorstand, dem globalen Geschäftsführer, dem geschäftsführenden Direktor und dem oberen Management angefordert.
• Rechtliche Beratung zu Lizenzen und dem Schutz der Fairtrade-Marken, einschließlich der Erstellung von rechtlichen Vorschriften, Vertragsschablonen und Rahmenvereinbarungen für Lizenzaktivitäten und Vereinbarungen der Mitgliedsorganisationen von Fairtrade International.
• Verträge, Vereinbarungen und andere rechtliche Dokumente vorbereiten, verhandeln und überprüfen.
• Tägliche rechtliche Unterstützung und Beratung für die Abteilungen von Fairtrade International bereitstellen.
• Mitgliedsorganisationen zu rechtlichen Themen von systemweiter Relevanz im Fairtrade-System kontaktieren.
• Mit externen Rechtsberatern / Kanzleien, einschließlich pro bono, nach Bedarf kommunizieren.
• Inhouse-Schulungen zu relevanten rechtlichen Themen nach Bedarf durchführen.

Bildungsniveau: Erstes und zweites Staatsexamen im deutschen Recht.

Kenntnisse / spezifische berufliche Kompetenzen:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertragsverhandlungen und der Erstellung von Vereinbarungen.
• Erfahrung im deutschen Vereinsrecht.
• Erfahrung im IP-Recht ist von Vorteil.
• Fundiertes Verständnis der Fairtrade-Lizenzierungsoperationen ist von Vorteil.

Berufliche Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, rechtliche Angelegenheiten einem breiten Publikum, einschließlich unserer internationalen Governance-Gremien, zu erklären.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und bei Bedarf effektiv zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, an mehreren Angelegenheiten gleichzeitig zu arbeiten und enge Fristen effizient und mit Exzellenz einzuhalten.
• Detailorientiert und mit nachweislicher Verantwortung.
• Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Konfliktlösung und Vermittlungskompetenzen.

Sprachen: fließend in Deutsch, Englischkenntnisse erforderlich.

Dies ist eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden pro Woche) bei Fairtrade International, die ausschließlich für die Dauer des Mutterschutzes gilt. Der Standort ist in den Büros von Fairtrade International in Bonn, Deutschland, mit der Möglichkeit von hybriden Arbeitsmodellen. Die Bürosprache ist Englisch. Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für die Groß- und Außenhandelsindustrie für Nordrhein-Westfalen, Gruppe 6b und darüber hinaus. Urlaubsgeld und 13. Gehalt. 30 Tage Urlaub pro Jahr (für Vollzeitbeschäftigte).