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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegekoordination und manage Abläufe im Wohnbereich.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist spezialisiert auf die Vermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbefristeter Vertrag und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und arbeite in einem positiven Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur PDL oder ein relevantes Studium mit deutscher Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist kostenlos und direkt beim Unternehmen.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 3.900 - 4.600 EUR pro Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Positives Arbeitsklima
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Koordination und Management im Bereich der Pflege
- Führung der Abläufe im Wohnbereich
- Erstellung von Dienstplänen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes bei Abwesenheiten
- Implementierung und Förderung des Pflegeprozesses
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsstandards
- Organisation von Teambesprechungen
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL / Pflegedienstleitung (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Berufserfahrung in der stationären Pflege
Bewerbung: Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 34368 mit angeben!
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Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten im Team. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Altenheim! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Philosophie und die speziellen Angebote für die Bewohner. Ein gutes Verständnis der Werte des Unternehmens kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der stationären Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Pflegebereich ein.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung vollständig und fristgerecht einzureichen. Vergiss nicht, die Chiffre 34368 in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Anzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie zu deinen Führungsqualitäten und deinem Umgang mit Teamdynamiken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Altenheim und dessen Werte, Ziele und das Pflegekonzept. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -koordination demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst, um die Qualitätsstandards zu erfüllen.
