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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Verkaufsstrategien und entwickle innovative eCommerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation im Verkauf vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Master oder MBA in relevanten Bereichen und erste Erfahrungen im eCommerce haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich; wir schätzen Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Alles, was wir tun, wird zu einem Lead führen, mindestens. Höchstwahrscheinlich zu einer Transaktion. Wir möchten den digitalen Vertrieb und das Marketing wirklich transformieren. Das bedeutet, immer mit einer menschenzentrierten Perspektive zu beginnen, sich in Richtung Geschäft zu bewegen und dann die Erfahrung mit modernster Technologie zu verbinden. Ein facettenreicher Job, der ein T-förmiges Profil und hohe Anforderungen an das Denken in nahtlosen digitalen Reisen, der Geschäftserfahrung und Technologiekontexten sowohl für B2B als auch B2C erfordert.
Zusätzlich zu herausfordernden Projekten in einem multinationalen Umfeld zeichnen wir uns durch einen hohen Grad an unternehmerischer Freiheit und kontinuierlichem Wachstum aus. Wir sind stolz auf unser starkes Gemeinschaftsgefühl, das auf gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung basiert. Wir bieten hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelles Karriereentwicklung-Mentoring. Unsere Mitarbeiter werden als das Herz des Unternehmens angesehen, weshalb wir überdurchschnittliche Vergütung sowie zahlreiche zusätzliche Vorteile bieten.
Unsere Aufgaben konzentrieren sich auf die Unterstützung komplexer digitaler Geschäftsentwicklungs- und Wachstumsprojekte:
- Konzeption zukunftssicherer eCommerce-Strategien
- Gestaltung umsetzbarer digitaler Handels-Roadmaps
- Prototyping digitaler Handelsportfolios
- Konzeption und Implementierung von Go-to-Market-Strategien sowie Gestaltung von digitalen Handels- und Marketingorganisationen
- Datengetriebene und nutzerzentrierte Entwicklung zukünftiger Geschäftsmodelle, (digitaler) Produkte und Dienstleistungen sowie digitaler Marketingstrategien
- Identifikation und Optimierung von Nutzererfahrungsfaktoren entlang des Kundenlebenszyklus
- Portfolio-, Projekt- und Programmmanagement unter Verwendung traditioneller und agiler Methoden
Wer Sie sind
Sind Sie ein analytischer Denker mit kreativem Antrieb und starken Kommunikationsfähigkeiten? Sind Sie neugierig und arbeiten gerne im Team oder möchten Sie lieber Ihre individuelle Exzellenz zeigen? Neben einem hohen Maß an persönlicher Initiative und einer unternehmerischen Mentalität besitzen Sie die folgenden herausragenden Eigenschaften:
- Leidenschaft für digitalen Handel und Dienstleistungen
- Herausragender Universitätsabschluss (Master, MBA, PhD), vorzugsweise in digitalem Marketing, Betriebswirtschaft, Psychologie sowie Innovationsmanagement
- Erste Berufserfahrung im Bereich eCommerce-Beratung und/oder im digitalen Vertriebs- und Marketinggeschäft
- Strategisches Denken
- Fundierte Kenntnisse gängiger eCommerce-Methoden und -Tools, idealerweise nutzerzentriertes Design, datengetriebene Marktforschung und agiles Projektmanagement (z.B. SCRUM)
- Innovationsfreude und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Typische Reisebereitschaft eines Beraters
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wer wir sind
Wir glauben an offene und direkte Kommunikation, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Kernwerte wie Kundenorientierung, Engagement, Vertrauen und Integrität sind Voraussetzungen. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Einsätze in anderen Ländern sind möglich und basieren auf persönlichen Vorlieben. Unsere oberste Priorität ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen Aspekten der Vielfalt.
(Senior) Consultant – Digital Commerce Advisory (all genders) Arbeitgeber: Eraneos
Kontaktperson:
Eraneos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant – Digital Commerce Advisory (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Digital Commerce Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Handel und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs präsentiert werden könnten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze zur Lösung von Problemen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen, indem du eigene Projekte oder Ideen präsentierst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Innovationskraft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant – Digital Commerce Advisory (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich eCommerce und digitale Dienstleistungen klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone deine analytischen und kreativen Fähigkeiten: Da die Stelle analytisches Denken und kreative Ansätze erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. Kenntnisse in agilen Methoden oder human-centered design. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eraneos vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kernwerte des Unternehmens, wie Kundenorientierung und Teamgeist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Handel und in der Beratung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf Kreativität und Innovationsgeist legt, sei bereit, Ideen für zukünftige eCommerce-Strategien oder digitale Produkte zu teilen. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deine Vorschläge einfließen lassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unterstützung für persönliche Entwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zwischen dir und dem Unternehmen zu beurteilen.
