Bauabrechner (m/w/d)
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Bauabrechner (m/w/d)

Bad Soden am Taunus Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Mengenermittlungen und Rechnungen für Baustellen mit Plänen und CAD.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine freundliche und faire Unternehmenskultur in der Bauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Parkplätze und ein klimatisiertes Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise in der Bauabrechnung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Erfassung der Mengenermittlung (Aufmaße) sowie Abrechnung der Baustellen anhand von Plänen, CAD oder auch 3D-Modellen
  • Unterstützung der Bauleitung bei Bestellungen und bei der Kostenkontrolle
  • Unterstützung der Bauleitung bei der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen
  • Erstellung regelmäßiger Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen
  • Prüfung und Kontrolle von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauabrechnung
  • Versierter Umgang mit moderner Bautechnik-Software, v.a. RIB iTWO
  • Grundkenntnisse in CAD-Software oder BIM-Modellen
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Klimatisiertes Büro
  • Kantine im Haus
  • 30 Urlaubstage
  • Modernes Smartphone und Notebook
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Bauabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: W. Schmidt-Diehler GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauabrechner (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung bietet, sondern auch eine freundliche und offene Unternehmenskultur fördert. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld in einem klimatisierten Büro unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von den Vorteilen wie kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung profitieren.
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Kontaktperson:

W. Schmidt-Diehler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauabrechner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Bauabrechnung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Bauabrechnung, insbesondere über Software wie RIB iTWO. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den neuesten Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten in der Mengenermittlung und Kostenkontrolle verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein in deinen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit der Bauleitung und anderen Abteilungen ist, um die Projekte erfolgreich abzuwickeln. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur bei StudySmarter.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauabrechner (m/w/d)

Bauabrechnung
Aufmaß-Erstellung
Kostenkontrolle
Leistungserfassung
Soll/Ist-Vergleich
Nachunternehmerrechnungskontrolle
CAD-Software-Kenntnisse
BIM-Modellierung
RIB iTWO
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Bauingenieur oder Bautechniker sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Bauabrechnung passen.

Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung Fachbegriffe aus der Bauabrechnung und der Bautechnik-Software, insbesondere RIB iTWO. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vertrautheit mit den Anforderungen der Stelle.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Hebe deinen Teamgeist und dein unternehmerisches Denken hervor.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W. Schmidt-Diehler GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauabrechners technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauabrechnung, Mengenermittlung und den verwendeten Softwaretools wie RIB iTWO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über CAD und BIM betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD-Software und BIM-Modellen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Da die Unterstützung der Bauleitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen bereit haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Teamgeist fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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