Team Lead (m / f / d) - Financial Controlling & Reporting

Für ein dynamisches Telekommunikationsunternehmen suchen wir eine Führungskraft im Financial Controlling & Reporting, die Strukturen neu denkt und Prozesse effizienter gestaltet.

In dieser Rolle verantwortest du Abschlüsse, Budgetierung, Forecasting und die Berichterstattung an die Konzernzentrale. Du baust ein steuerungsrelevantes Reporting auf und optimierst Finanzprozesse, um datenbasierte Entscheidungen noch präziser zu steuern. Dabei hast du die Chance, Abläufe zu hinterfragen und neue Standards zu setzen.

Aufgaben

• Leitung, Coaching und strategische Entwicklung deines Controlling-Teams.
• Reporting mit echtem Steuerungscharakter: Aufsetzen eines Reportings, das nicht nur Zahlen liefert, sondern echte Geschäftsentscheidungen unterstützt.
• Finanzsteuerung & Berichterstattung: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie GuV und Cashflow-Analysen.
• Berichterstattung an die Konzernzentrale: Erstellung und Kommentierung von Finanzberichten für die übergeordnete Gesellschaft und enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Forecasting & Budgetierung: Entwicklung von präzisen Finanzprognosen, Szenario-Analysen und datenbasierten Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Automatisierung und Verbesserung von Controlling-Prozessen für maximale Effizienz.
• Business-Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen, um datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen.
• Fundierte Erfahrung im Financial Controlling & Reporting.
• Fundierte Kenntnisse in GuV, Budgetierung, Forecasting und Finanzprozessen.
• Sicherer Umgang mit SAP, BI-Tools & Excel.
• Fähigkeit, komplexe Finanzdaten verständlich aufzubereiten und Managemententscheidungen zu unterstützen.
• Führungserfahrung sowie Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding.

Benefits

• Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Remote-Arbeit: Arbeite deutschlandweit remote oder temporär aus der EU.
• 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Umzug oder Trauerfall.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche.
• Unternehmenskultur: Offenes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Umfassende Versicherungen: Profitier von Gruppenunfall-, privater Unfall-, Wegunfall- und Berufskrankheitsversicherung sowie Auslandsschutz.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Eltern-Kind-Raum, Gebetsraum, Mitarbeiteranschlüsse, Geburtsbeihilfe, Lohnfortzahlung, Unterstützung der mentalen Gesundheit und mehr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit und Mobilität: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Jobrad, ÖPNV-Ticket und Zuschuss für Brille & Bildschirm.
• Home-Office-Vorteile: Kostenloser Internet- und VoIP-Anschluss für dein Zuhause.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Bei uns zählt Persönlichkeit! Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität oder Hintergrund.

Deine ikonische Recruiterin Vanessa freut sich auf den Austausch mit dir!

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