Hybrid SAP Consultant in Munich

Hybrid SAP Consultant in Munich

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, implementiere SAP-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in SAP-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und individuelle Schulungspläne.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Kundenzufriedenheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Firmenwagen nach der Probezeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

REMOTE Work Policy: Bis zu 50% Home Office (Flexibilität basierend auf den Unternehmensanforderungen).

Reiseanforderungen: 20-30% Reisen zu Kundenstandorten im Rahmen von Projektengagements.

Gehaltsbereich: Brutto pro Jahr (abhängig von der Erfahrung).

Unternehmensübersicht: Wir sind ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf SAP-Lösungen für die Prozessindustrie spezialisiert hat. Mit einer Geschichte von über 40 Jahren bieten wir maßgeschneiderte IT-Lösungen an, um den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Münchener Büro ist Teil einer größeren Gruppe mit 70 Mitarbeitern. Als kleines Team fördern wir eine enge, kollaborative Umgebung, die sich auf berufliche Entwicklung und Kundenzufriedenheit konzentriert.

Kernwerte: Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz in der Kundeninteraktion und innerhalb unseres Teams.

Arbeitsumfeld: Moderne Büros im Stadtzentrum von München mit flexiblen Sitzarrangements, häufigen Teamevents und einem Schwerpunkt auf kontinuierlichem Lernen.

Mitarbeiterbenefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Reisekostenerstattung. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Schulungen und umfassende Krankenversicherung. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage. Personalisierte Schulungspläne und Zertifizierungsmöglichkeiten. Unternehmensleistungen wie Altersvorsorge, Unterstützung bei Transportkosten und Teamevents. Dienstwagen nach der Probezeit. Bezahlte Weiterbildung und Elternzeit.

Rollenverantwortlichkeiten:

  • Kundenorientierte Beratung: Engagieren Sie sich mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen, maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu präsentieren und hochwertigen Service zu bieten.
  • SAP FI / CO Expertise: Implementierung und Unterstützung der SAP S / 4HANA FI (Finanzbuchhaltung) und CO (Controlling) Module, um deren effektiven Betrieb und Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit SAP-Beratern und Entwicklern sowohl im Münchener Büro als auch in unseren österreichischen Büros in Linz und Wien.
  • Projektmanagement: Sicherstellen, dass Kundenprojekte pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden.
  • Optimierung von Geschäftsprozessen: Identifizieren und Verwalten von Verbesserungen in Geschäftsprozessen innerhalb von SAP-Umgebungen.
  • Schulung und Wissensaustausch: Kontinuierliche Erweiterung Ihrer SAP-Expertise und Wissensaustausch mit dem Team.

Wesentliche Anforderungen:

  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP FI / CO, idealerweise in der Beratung, im Projektmanagement oder als fortgeschrittener Key User. Erfahrung in Prozessindustrien (z.B. Pharma, Lebensmittel, Chemie) ist von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Starke Kundenorientierung mit nachgewiesener Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu erfüllen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe SAP-Konzepte sowohl Kunden als auch Kollegen zu präsentieren. Kenntnisse in den SAP S / 4HANA FI und CO Modulen.
  • Sprachen: Deutsch: C1 (berufliche Sprachkenntnisse). Englisch: B2 (gutes Kommunikationsniveau).
  • Bildung: Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation wird bevorzugt, ist aber nicht zwingend erforderlich.
  • Persönlichkeitseigenschaften: Teamplayer mit kooperativer Denkweise. Kundenorientiert mit dem Engagement, hochwertige Lösungen zu liefern. Offen, zugänglich und ein klarer Kommunikator.

Teamstruktur:

  • Direkte Berichte: Sie arbeiten mit einem Team von 11 Beratern und Entwicklern.
  • Berichtet an: Geschäftsführer (Projekte).
  • Zusammenarbeit: Tägliche Zusammenarbeit mit Kollegen aus München und den österreichischen Büros.

Einstellungsprozess:

  • Erstes Interview: Eine allgemeine Diskussion zur Bewertung Ihrer kulturellen Passung und Karriereziele.
  • Technisches Interview: Eine technische Diskussion mit der relevanten Abteilung zur Bewertung Ihres SAP-Wissens und Ihrer Fähigkeiten.
  • Entscheidung: Wenn beide Interviews gut verlaufen, wird in der Regel innerhalb einer Woche ein Stellenangebot unterbreitet.

Wichtige Fähigkeiten: SAP Materials Management, SAP SuccessFactors, SAP Warehouse Management, SAP HANA, SAP CRM, SAP ABAP, SAP BW 4HANA, SAP EWM, SAP Finance & Controlling, SAP S / 4HANA, SAP ERP.

Beschäftigungsart: Vollzeit.

Erfahrung: Jahre.

Stellenangebot: 1.

Hybrid SAP Consultant in Munich Arbeitgeber: Cross Border Talents

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung in München bietet, einschließlich bis zu 50 % Homeoffice und einer starken Teamkultur. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch personalisierte Schulungspläne und bieten zahlreiche Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und Team-Events. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT-Beratung für SAP-Lösungen sind wir stolz auf unsere Werte von Offenheit und Transparenz, die eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

Cross Border Talents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hybrid SAP Consultant in Munich

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von uns in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da technische Interviews Teil des Auswahlprozesses sind, solltest du deine Kenntnisse in SAP FI/CO auffrischen. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte unseres Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.

Informiere dich über unsere Projekte

Recherchiere aktuelle Projekte oder Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid SAP Consultant in Munich

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projekmanagement
SAP S/4HANA FI
SAP S/4HANA CO
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Engagement für kontinuierliches Lernen
Deutsch C1
Englisch B2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Hybrid SAP Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP FI/CO und deine Erfahrungen in der Kundenberatung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Kundenorientierung ein.

Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sowohl technische Aspekte deiner SAP-Kenntnisse als auch Fragen zur Unternehmenskultur betreffen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP FI/CO hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Modulen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Demonstriere Kundenorientierung

Betone deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Beratern und Entwicklern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Hybrid SAP Consultant in Munich
Cross Border Talents
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  • Hybrid SAP Consultant in Munich

    Hannover
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

  • C

    Cross Border Talents

    50 - 100
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