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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem familiären Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Projektleiter / in TGA (m / w / d) in Vollzeit (38,75 Std / Woche).
Aufgaben:
- Abstimmung und Erstellung von Versorgungskonzepten auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der Elektrotechnik
- Erstellung bedarfsgerechter Angebote in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Leitung von Kundenprojekten bis hin zur Abrechnung
- Koordination aller Aufgaben und Ergebnisse zwischen Kunden, Handwerkern und Mitarbeitern / Fachplanern
- Prüfung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Auftragsvergaben
- Unterstützung bei der Akquise von Neu- bzw. Folgeaufträgen
Minimum Anforderungen:
- Staatlich geprüfter Techniker oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Funktion des Projektleiters mit dem Schwerpunkt der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Leistungsbereitschaft, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Sachverstand
Benefits:
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
- Attraktives Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7 : 00 bis 20 : 00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
- Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine Bewerbung - Wir freuen uns auf Dich.
Projektleiter / in TGA (m / w / d) Arbeitgeber: Ingenieurgesellschaft Hellmich + Partner mbH
Kontaktperson:
Ingenieurgesellschaft Hellmich + Partner mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / in TGA (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der technischen Gebäudeausrüstung zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Elektrotechnik und technische Gebäudeausrüstung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse im Bereich der elektrotechnischen Anlagen aktuell, indem du an Schulungen oder Zertifizierungen teilnimmst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Projekte im Bereich TGA. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Rolle des Projektleiters zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / in TGA (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatlich geprüfte Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Projektleiter. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen übereinstimmen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Projektleiter TGA. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. deine Fähigkeit zur Koordination zwischen Kunden, Handwerkern und Fachplanern. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Hervorhebung von Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Leistungsbereitschaft, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle und sollten klar in deiner Bewerbung kommuniziert werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingenieurgesellschaft Hellmich + Partner mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in TGA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich der elektrotechnischen Anlagen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Koordination zwischen verschiedenen Parteien erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden, Handwerkern und Fachplanern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
