Legal Counsel

Wir suchen einen Legal Counsel, der unser globales Team auf einem beschleunigten Wachstumspfad verstärkt! Sie werden aktiv dazu beitragen, unsere rechtliche Landschaft in einer sehr aufregenden Phase auf dem Weg zum IPO zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, das Reisegeschäft zu verändern, indem Sie unsere Ambition unterstützen, erstklassige rechtliche Prozesse und Fähigkeiten aufzubauen. Unsere Vision für die Zukunft des Reisens ist nahtlos, nachhaltig und ethisch. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, um hochwertigen Service weltweit bequem und zugänglich zu machen.

Verantwortlichkeiten:

• Als vertrauenswürdiger Berater des General Counsel und des Führungsteams fungieren und umsetzbare sowie risikobasierte Ratschläge zu einer Vielzahl von Themen geben, die für den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind.
• Die rechtliche und Compliance-Strategie sowie -Prozesse mitgestalten, während wir das Geschäft des Unternehmens skalieren und uns auf einen potenziellen IPO vorbereiten, einschließlich der Bereiche Datenschutz, Korruption, Mobilität, Wettbewerbsrecht, Verbraucherschutz und Sanktionen.
• Eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung unserer Compliance mit Gesetzen und Vorschriften spielen. Sie werden die Möglichkeit haben, regulatorische Compliance-Angelegenheiten zu überwachen, einschließlich der Verwaltung regulatorischer Beziehungen.
• Rechtliche und geschäftliche Auswirkungen verschiedener Unternehmens- und Handelsinitiativen beraten, einschließlich M&A-Transaktionen, Finanzierungsrunden, einem potenziellen Börsengang oder anderen Ausstiegen, Joint Ventures und anderen bedeutenden kommerziellen Aktivitäten.
• Bei der Implementierung von Best Practices für Corporate Governance helfen, einschließlich der Einrichtung von Board-Prozessen und -Praktiken zur Einhaltung potenziell anwendbarer Listungsstandards.

Über Sie:

• Abgeschlossenes deutsches Staatsexamen in Rechtswissenschaften mit hervorragenden Ergebnissen.
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer angesehenen internationalen Kanzlei.
• Der ideale Kandidat hat Erfahrung in einem transaktionalen Umfeld, wie z.B. Unternehmens-M&A, Finanzrecht oder Wettbewerbsrecht.
• Motivation und Leidenschaft für das Recht, kombiniert mit einem pragmatischen Arbeitsstil und dem Wunsch, voranzukommen.
• Interesse daran, ein Generalist zu sein. In dieser Rolle werden Sie Projekte zu einer Vielzahl wichtiger rechtlicher Angelegenheiten übernehmen.
• Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und damit verbundene Vereinbarungen zu verhandeln.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit einer Vielzahl von Personen zu interagieren und rechtliche Fakten klar und einfach zu vermitteln.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

MEHR ALS EIN JOB:

Wir sind Blacklane, Anbieter von Premium-Chauffeurdiensten weltweit. Unsere Mission ist es, echten Seelenfrieden für anspruchsvolle Reisende zu schaffen, indem wir perfekte Erlebnisse auf der ganzen Welt bieten und eine bessere Zukunft inspirieren. Blacklane bietet Flughafentransfers, City-to-City-Fahrten, Chauffeurdienste in der Stadt und Chauffeurdienste nach Stunden in über 50 Ländern weltweit, entweder vorab gebucht oder auf Abruf. Ob für geschäftliche oder private Zwecke, Blacklane und seine 300 Mitarbeiter sowie zehntausende Chauffeurpartner bieten den richtigen Premium-Transportdienst für Sie.

Durch die Veränderung der Art und Weise, wie Menschen sich bewegen, haben wir neue Möglichkeiten für unsere Chauffeuranbieter eröffnet und Branchenstandards für den Klimaschutz in der Reisebranche gesetzt. Wir glauben an ethische Geschäftspraktiken und haben eine starke Unternehmenskultur:

• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass offenes und umsetzbares Feedback ein wesentlicher Bestandteil der kontinuierlichen Entwicklung ist. Setzen Sie Ihren persönlichen Entwicklungsplan und übernehmen Sie eine aktive Rolle in unseren internen Lerncommunities, um Ihre Karriere voranzutreiben.
• Flexible Arbeitszeiten: Selbst der ehrgeizigste Blacklaner benötigt Zeit zum Entspannen. Finden Sie heraus, was für Sie und Ihr Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Tagen funktioniert.
• Teil der Crew werden: Lernen Sie Ihre Kollegen bei unseren regelmäßigen Teamevents kennen. Unser Erfolg beruht auf der Zusammenarbeit von mehr als 350 Menschen aus 70 Nationen, und wir suchen weitere außergewöhnliche Menschen, die sich uns anschließen!
• Aktienoptionsplan für Mitarbeiter: Wir möchten, dass alle Blacklaner vom Erfolg des Unternehmens profitieren, daher erhält jeder Mitarbeiter virtuelle Aktienoptionen.
• Faire Vergütung: Wir haben Gehaltsstufen festgelegt und diese an die lokalen Lebenshaltungskosten angepasst, sodass Sie immer fair bezahlt werden und wissen, dass auch der Rest der Crew fair bezahlt wird.
• Nachhaltigkeit: Wir kümmern uns sowohl um Menschen als auch um den Planeten und haben 2017 das erste globale CO2-Kompensationsprogramm der Mobilitätsbranche ins Leben gerufen. Blacklane plant, bis Ende 2024 35 % der globalen Fahrten in Elektrofahrzeugen durchzuführen und bis Ende 2025 50 %.
• Chancengleichheit: Wir setzen uns für Inklusion und Vielfalt ein. Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Crew, daher haben wir ein Arbeitsumfeld entwickelt, das inklusiv, inspirierend und offen ist. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
• Blacklane Cares Tag: Jedes Crewmitglied erhält jährlich 8 Stunden bezahlten Urlaub, um an Freiwilligeninitiativen seiner Wahl teilzunehmen oder von Mitarbeitern geleitete Gemeinschaftsprojekte zu leiten. Nutzen Sie Ihre Zeit, um einer Sache zu helfen, die Ihre Leidenschaft weckt.