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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und führe diagnostische sowie therapeutische Tätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Klinik mit über 3.000 Mitarbeitenden in der Sächsischen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und separate Vergütung für Rufbereitschaft.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Team und moderne Arbeitsbedingungen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
Ein Arbeitstag bei uns:
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf:
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- Planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzten, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Stationsorganisation im Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Stationsorganisation im Krankenhaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der neurologischen Rehabilitation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neurologie und Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Stationsorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team kommunizierst und zusammenarbeitest. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Stationsorganisation im Krankenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt für neurologische Rehabilitation hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und Erfahrungen in der Stationsorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die neurologische Rehabilitation und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation und Stationsorganisation zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Hervorhebung sozialer Kompetenzen
Da soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, sollten Sie konkrete Situationen schildern, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Informieren Sie sich über die Grundlagen des Qualitätsmanagements und bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Kenntnisse in Ihrer Rolle anwenden können. Dies könnte ein entscheidender Punkt im Interview sein.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Dies signalisiert, dass Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind und sich aktiv in das Team einbringen möchten.
