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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Gebrauchtwagen und optimiere Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Mobility Personalberatung ist der Marktführer im Recruiting für die Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und 3 Jahre als Verkaufsleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir ein Bruttojahresgehalt bis zu 130.000€ plus Prämien!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.
Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.
Unser Premium-Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1646) in Kiel zu besetzen:
Aufgabenprofil- Kontinuierliche Überwachung und Steuerung des Verkaufserfolges
- Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten
- Verantwortung für die Verhandlungen von Einkaufskonditionen und für die Abschlüsse von Verträgen
- Überwachung und Steuerung von Lieferketten- und fristen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Beschaffungsmöglichkeiten
- Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen und Akquisition neuer Partner
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Verkaufsleiter
- Affinität für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Dienstwagen mit Tankkarte und ein Bruttojahresgehalt bis zu 130.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung inklusive Prämien.
- Sicherer Arbeitsplatz und Benefits wie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterevents, uvm.
Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.
Jetzt Kontakt aufnehmen: Mobility Personalberatung GmbH
Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m / w / d) Arbeitgeber: Mobility Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Mobility Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Verkaufsleitern und Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche gut kennst und die Herausforderungen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge als Verkaufsleiter belegen. Zeige, wie du Verkaufszahlen gesteigert oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da die Position auch Verhandlungen umfasst, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Einkaufskonditionen erfolgreich verhandeln würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mobility Personalberatung GmbH und deren Partnerunternehmen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position des Verkaufsleiters Gebrauchtwagen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Automobilbranche und als Verkaufsleiter hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein und zeige deine Leidenschaft für den Automobilvertrieb.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für die Position des Verkaufsleiters bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Automobilbranche und zu Verkaufsstrategien vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Markt.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deinen Erfolg als Verkaufsleiter belegen. Zeige, wie du Verkaufszahlen gesteigert oder erfolgreiche Verhandlungen geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Leistung zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Autohauses, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
