Leiter (m / w / d) Competence Center Digitalisierung

Unser Klient ist eine marktführende, innovative IT-Prozessberatung, die technologische Kompetenz mit ausgeprägtem fachlichen und betriebswirtschaftlichen Know-how verbindet. Die Basis hierfür ist ein fundiertes Prozessverständnis für die Branchen und das jeweilige Geschäft der Kunden. Die Stärken des Unternehmens sind eine nachhaltige, werteorientierte und gleichzeitig visionäre Unternehmensführung sowie das Engagement der hoch motivierten und professionellen Mitarbeiter / innen. Das Unternehmen ist als bester Arbeitgeber der IT Branche ausgezeichnet worden.

Im Zuge des strategischen Ausbaus suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die neu geschaffene Position. Aufgaben: In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und tragen Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der von Ihnen gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeiter zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln.

Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihrer Kundenakquisition ausbauen. Sie sind verantwortlich für die strategische Beratung von Kunden im Kontext Digitalisierung und digitale Transformation. Dabei begleiten Sie die Kunden unseres Auftraggebers bei der Digitalisierung von Prozessen über die gesamte Wertschöpfungskette.

Als Expertin im Consulting oder in der Anwendungsentwicklung haben Sie bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Projektdienstleisters. Dabei verfügen Sie über folgende fachlich-technische Erfahrungen:

• Kenntnisse der fachlichen Prozesse in unterschiedlichen Branchen (z.B. Versicherungen, Banken, Automotive)
• Erfahrungen im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten
• Erfahrung agiler Vorgehensweisen in Software-Entwicklungsprojekten
• Kenntnisse moderner Software-Architekturen
• Leitung von Beratungsprojekten und in der Kundenbetreuung

Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial und ergreifen die Initiative.

Vorteile: Eine Aufgabe bei einem sehr erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen seiner Branche, mit ausgezeichneten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, hoher Wertschätzung sowie der Möglichkeit, in flachen Hierarchien zu arbeiten. Sie sind eine begeisterungsfähige und kreative Persönlichkeit? Dann passen Sie sehr gut in das außergewöhnliche Team unseres Klienten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit der Projektnummer MUC-IG-2022-LTR-CC-DIGI. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.