Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern in der Instandhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, führend in der Automatisierung mit langjährigen Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teamdynamik und verbessere die Effizienz in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in der Nähe von Pforzheim, Rastatt und Baden-Baden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern weltweit. Als Spezialist für die Automatisierung von Prozessen ist man seit Jahren die erste Wahl für renommierte Kunden. Aufgrund der langjährigen Kundenbeziehungen agiert unser Auftraggeber als anerkannter und langjähriger Entwicklungspartner und sichert sich dadurch eine langfristig positive Unternehmensentwicklung.
Im Rahmen der Nachfolge am Standort im Raum Karlsruhe suchen wir Sie als Leiter Instandhaltung (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und technische Führung der ca. 30 Mitarbeiter der Instandhaltung
- Steuerung des Personaleinsatzes und weitere Entwicklung der Team-Mitglieder
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitssicherheit
- Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Durchführung der Anlagenwartung durch Identifikation und Eliminierung von Schwachstellen
- Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen
- Ansprechpartner, Coach und Mentor für alle Mitarbeiter zur Verbesserung der Effizienz in der Zusammenarbeit und Erreichung bestmöglicher Anlagenverfügbarkeit
- Enger Austausch mit den Standortverantwortlichen mit Fokus auf besten Service und Zufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder technisches Studium (Automatisierung, Maschinenbau, Mechanik, Elektro, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Reparatur von komplexen Produktionsanlagen
- Führungserfahrung im technischen Umfeld (Produktion, Instandhaltung)
- Erfahrung im Bereich von Schwachstellenanalysen und Optimierungskonzepten
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, eine hohe Analysefähigkeit
Diese Führungsposition bietet die Möglichkeit aktiver Teamleitung in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort. Als engagierter und umsetzungsstarker Teamplayer erkennen Sie die Möglichkeiten für die weitere Optimierung der Prozesse und Abläufe und realisieren diese mit Ihrer Mannschaft. Sie gestalten Ihr Team, entwickeln die Mitarbeiter, filtern die Anforderungen und setzen diese gemeinsam effizient um. Im Gegenzug bietet die Position eine langfristig hervorragende Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen. Ein lukratives Vergütungspaket rundet das Angebot ab.
Der Arbeitsort liegt im pendelbaren Umkreis von Städten wie Pforzheim, Rastatt, Baden-Baden, Landau in der Pfalz, Hockenheim, Speyer. Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und / oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer WH866.01 an: Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Leiter Instandhaltung (m / w / d) Arbeitgeber: BECKER + PARTNER PartG
Kontaktperson:
BECKER + PARTNER PartG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen im Bereich Instandhaltung zu diskutieren und wie du diese angehen würdest. Dies demonstriert deine analytischen Fähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge in der Prozessoptimierung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER + PARTNER PartG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Automatisierung, Maschinenbau und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team von 30 Mitarbeitern führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Coaching-Stil zeigen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst.
✨Prozessoptimierung betonen
Da kontinuierliche Prozessoptimierung eine Schlüsselaufgabe ist, solltest du Beispiele für erfolgreich umgesetzte Optimierungsprojekte in der Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Schwachstellen identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben
Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Arbeitssicherheit ist entscheidend. Informiere dich über relevante Vorschriften und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.
