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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Development Team und koordiniere Softwareentwickler für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Doxx ist eine führende Personalagentur im Gesundheitswesen, die Ärzte und Pflegekräfte verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung und Kenntnisse in Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei ein empathischer Ansprechpartner und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du leitest und koordinierst das Business Development Team, die Softwareentwickler und IT-Administratoren.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres hauseigenen CRM Systems (PHP) mit seinen Satelliten.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklerteams (SCRUM) und gewährleistest die fristgerechte sowie priorisierte Umsetzung der Unternehmensziele.
- Du prüfst stetig, ob die IT-Infrastruktur und -Architektur von doxx zu den jeweils aktuellen Anforderungen passt.
- Du kennst die Projektwünsche der Geschäftsführung und bist in der Lage danach zu priorisieren und die Kosten im Blick zu behalten.
- Du analysierst was auf dem Markt passiert und was benötigt wird und leitest daraus die Produkte für die Zukunft ab.
- Du stellst durch intelligente Datenanalyse Kennzahlen zur Verfügung, optimierst unser datengetriebenes Controlling und schaffst neue Möglichkeiten der Auswertung der täglichen Arbeit unserer Teams.
- Du bist offen die Unternehmenskultur zu adaptieren, hast eine Hands-on-Mentalität und stehst als empathischer Ansprechpartner für deine Kollegen zur Verfügung.
Diese Stärken bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder ein vergleichbarer Werdegang.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder Führungskreis im Technologiebereich, beispielsweise im Startup Bereich, gerne auch im Bereich HealthCare.
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenbankmanagement und Cloud-Technologien.
- Erfahrung im Management von IT-Projekten und agilen Methoden.
- Präzise und analytische Arbeitsweise, gepaart mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das spricht für doxx
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein kurzer Freitag.
- Nach der Einarbeitungsphase ist mobiles Arbeiten möglich.
- Raum für persönliche Entfaltung und eigene Ideen.
Du hast ein gutes Bauchgefühl und bist neugierig geworden? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Dich!
Hast du noch Fragen zum Job? Dann melde Dich gerne bei Amanda Hoxha-Griethe unter 06221.65591-159.
Head of Technology & Innovation (m / w / d) Arbeitgeber: doxx GmbH
Kontaktperson:
doxx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Technology & Innovation (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Technologie- und Innovationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei doxx arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Softwareentwicklung und IT-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Ziele von doxx angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Technologiebranche zu teilen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungskompetenz und analytische Denkweise in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du aktiv an Projekten mitgearbeitet hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Teams zu unterstützen und Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Technology & Innovation (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Head of Technology & Innovation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und im Bereich Softwareentwicklung.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung und im Management von IT-Projekten anführen. Zeige, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei doxx GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Ziele und Projekte von doxx. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Technology & Innovation dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von IT-Projekten parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Demonstriere technisches Know-how
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenbankmanagement und Cloud-Technologien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein empathischer Ansprechpartner bist.
