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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein professionelles Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unsere lokale Personalabteilung in Lohmar suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:
- Allgemeine administrative und operative Tätigkeiten
- Aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
- Mitwirkung bzw. Koordination bei Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren, Firmenlauf, etc.)
- Pflege der digitalen Personalakten
- Aufbereitung der vorhandenen Datenbänke
Voraussetzungen:
- Laufendes Studium z.B im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse in SAP vorteilhaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine generelle IT-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sports Club
- VIVA-Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Protection Systems GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Protection Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Personalabteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Rheinmetall herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie betriebliches Gesundheitsmanagement oder digitale Personalakten Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in SAP oder anderen relevanten Programmen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da technische Fähigkeiten in der Personalabteilung immer gefragter werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rheinmetall und deren Division Weapon and Ammunition. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im Bereich Human Resources wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und eventuell SAP sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Studienrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie) dir helfen kann, einen Beitrag zum Team zu leisten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Protection Systems GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Rheinmetall und die Division Weapon and Ammunition informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in SAP und MS-Office vorteilhaft sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese unbedingt mit.
✨Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
