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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und optimiere die Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: REICHHART ist ein führendes, familiengeführtes Logistikunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitsbedingungen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandortes und starke Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender, europaweit tätiger Transport- und Logistikdienstleister. Als Familienunternehmen schaffen wir ein modernes und erfolgreiches Umfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ermöglichen vielfältige Perspektiven. Verstärken Sie unser Team. Vollzeit, ab sofort, Bayern.
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme der Verantwortung für die Leitung der standortbezogenen Logistikdienstleistung
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse zur Erreichung der Qualitäts- und Leistungsziele inkl. Präsenz in der Operativen vom Wareneingang bis Warenausgang
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Standortes unter Beachtung der vereinbarten Planung und der unternehmensweiten KPIs
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Sicherstellen einer stabilen Aufbauorganisation
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung eines Logistikstandortes
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen und prozessualen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Lösungskompetenz sowie Umsetzungsstärke
- Reisebereitschaft
- Wohnort in Bayern, vorzugsweise in Franken
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung, inkl. modernem Firmenfahrzeug und Mobiltelefon auch für die private Nutzung
- Strukturierte Führungskräfte-Einarbeitung an unserem Logistikstandort Bayreuth und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Eine langfristige Perspektive in einem sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen auf Papier oder per Email können wir nicht berücksichtigen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittsdatum an: REICHHART Logistik-Gruppe | / karriere
Standortleiter Kontraktlogistik - Task Force (m / w / x) Arbeitgeber: Reichhart Logistik Gruppe
Kontaktperson:
Reichhart Logistik Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Kontraktlogistik - Task Force (m / w / x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position möglicherweise Reisen innerhalb Bayerns erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen. Ein offenes und positives Auftreten kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Kontraktlogistik - Task Force (m / w / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über REICHHART Logistik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Standortleiter Kontraktlogistik zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reichhart Logistik Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REICHHART. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Logistikbranche
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Logistikbranche zeigen. Dies könnte die Diskussion über aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche umfassen, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, auch in operativen Bereichen aktiv zu sein. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, im Alltag mit anzupacken.
