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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Bar, entwickle neue Cocktails und sorge für zufriedene Gäste.
- Arbeitgeber: Ein führendes österreichisches Unternehmen im Tourismus mit Fokus auf Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, kostenlose Verpflegung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Teams und gestalte die Bar-Kultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Führungserfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Prämienprogramme warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!
Anstellungsart: Vollzeit
- Sicherstellung einer optimalen Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit an unserer Bar
- Verantwortung für die operative Führung einer qualitativ hochwertigen Bar
- Mitentwicklung neuer Cocktail- und Getränkekonzepte
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes an der Bar
- Schulung und Anleitung der Mitarbeiter und Auszubildenden in Bezug auf Service, Getränkekunde und Verkaufstechnik
- Bestellung und Verbuchung der Waren mithilfe einer digitalen Warenwirtschaft
Voraussetzungen:
- Leidenschaft am Umgang mit Menschen mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Entsprechende Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
- Vorbild als Gastgeber und Führungskraft
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Positive Ausstrahlung und selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise
Wir bieten:
- Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubstage)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
- Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
- Top-Trainings und Digital Academy
- Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
- Prämienprogramm "bring a friend"
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
- Bei Tätigkeit am Feiertag wird ein Zuschlag ausbezahlt
Bar Supervisor - ONE A Bar (all genders) Arbeitgeber: ARCOTEL Onyx Hamburg
Kontaktperson:
ARCOTEL Onyx Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Supervisor - ONE A Bar (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Cocktails und Getränke! Besuche Workshops oder Kurse, um dein Wissen zu erweitern und neue Trends kennenzulernen. Dies wird dir helfen, bei einem Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Bar leiten kannst, sondern auch ein guter Mentor für deine Mitarbeiter bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von ONE A Bar. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Supervisor - ONE A Bar (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen ONE A Bar und dessen Werte. Verstehe die Philosophie der österreichischen Gastfreundschaft und wie sie sich in der Bar-Kultur widerspiegelt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Service und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Bar darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung neuer Cocktail- und Getränkekonzepte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCOTEL Onyx Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Barführung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung einer Bar zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du die Gästezufriedenheit sichergestellt und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kreativität bei Getränkekonzepten
Da die Entwicklung neuer Cocktail- und Getränkekonzepte Teil des Jobs ist, bringe einige eigene Ideen mit. Diskutiere, wie du innovative Getränke kreieren würdest und welche Trends du für wichtig hältst.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Betone deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, ein positives Erlebnis für die Gäste zu schaffen. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast.
✨Sprich über deine Schulungserfahrungen
Da das Training von Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, teile deine Erfahrungen in der Schulung und Anleitung von Teammitgliedern. Zeige, wie du Wissen effektiv vermittelt hast.
