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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: SYNCPILOT Group ist ein modernes Unternehmen, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, tolle Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position bei SYNCPILOT Group zu bewerben. Du hast Lust auf neue Herausforderungen im New Work Umfeld? Du interessierst Dich dafür, Digitalisierung voranzutreiben und Menschen zusammenzubringen? Dann bist Du bei uns richtig! Denn bei SYNCPILOT kannst Du in einem modernen Arbeitsumfeld an Aufgaben wachsen, die Dich begeistern. In unserem offenen und motivierten Team entwickeln wir Software-Interaktionslösungen für die Digitalisierung von Beratungs- und Vertriebsprozessen.
Aufgaben
- Du arbeitest mit dem Produktmanagement und den Agile Coaches in Bezug auf die technische Strategie, die Produkt-Roadmap, die Plattformarchitektur und den OKR´s zusammen.
- Du handelst in erster Linie als Führungskraft und triffst technische und architektonische Entscheidungen.
- 30% Deiner Arbeit wendest Du für das Programmieren und Code-Reviews auf.
- Du übernimmst die Führung und Betreuung von Software-Ingenieuren durch Förderung ihrer individuellen Entwicklung und der des Teams.
- Du förderst die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Leistungsbewertungen und gibst konstruktives Feedback.
- Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Rückblick und optimierst die Erfahrung der Entwickler, indem Du Team-Metriken definierst und diese effektiv misst.
- Du verantwortest die Besetzung der offenen Stellen in deinem Bereich und arbeitest mit unserem Team Talent Acquisition im Rahmen der Personalbesetzung zusammen.
- Du lebst eine Kultur der Teamarbeit, der Qualität, des Wachstums und des proaktiven Handelns, während Du zukünftige Technologien begrüßt und Deine Teams bei der Einführung von KI-basierten Lösungen anleitest.
Profil
Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtungen oder Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern mit.
- Du hast Full-Stack Engineering Erfahrung mit Sprachen wie Java, TypeScript und Python und bringst eine Expertise in Cloud-native Umgebungen und Architekturdesign mit.
- Du bist motiviert zur Nutzung von KI-, Low-Code und Automatisierungstechnologien.
- Du bringst eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit.
Wir bieten
- Festanstellung, Vollzeit Augsburg
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% mobiles Arbeiten in Deutschland.
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Menschen.
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Spannende Aufgaben mit Freiraum, um etwas zu bewegen.
- Tolle Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team.
- Bezuschusster EGYM Wellpass.
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Software Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SYNCPILOT Group
Kontaktperson:
SYNCPILOT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Führung im Tech-Bereich konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du an Networking-Events oder Meetups teilnimmst, sprich über deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Teams zur kontinuierlichen Verbesserung motivierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung informiert, insbesondere über KI- und Cloud-Technologien. Teile dein Wissen in Diskussionen oder auf sozialen Medien, um deine Expertise zu demonstrieren und Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SYNCPILOT Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Software Engineering Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in Full-Stack Engineering.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SYNCPILOT arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung und Teamführung beitragen können. Gehe auf deine Begeisterung für neue Technologien ein.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also überprüfe Grammatik und Stil, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNCPILOT Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Software Engineering Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Full-Stack Engineering, Cloud-Architekturen und Programmiersprachen wie Java, TypeScript und Python vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, individuelle Entwicklungen gefördert und konstruktives Feedback gegeben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Sei bereit, über Innovationen zu sprechen
Die SYNCPILOT Group sucht jemanden, der neue Technologien und Trends, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung, begrüßt. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Digitalisierung und zur Verbesserung von Prozessen zu teilen. Zeige, dass du proaktiv an neuen Lösungen arbeitest und bereit bist, dein Team in diesen Bereichen zu unterstützen.
