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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und verkaufst Personaldienstleistungen mit einem Fokus auf Zeitarbeit und Personalvermittlung.
- Arbeitgeber: Ein finanzstarkes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Branche und gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim-Managements.
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie wir uns von anderen abheben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Herausforderungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen aktuell bestehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und was du für unser Unternehmen erreichen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistungen und Weiterbildung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als (Senior) Sales Consultant. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistungen hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere Erfolge, wo immer es möglich ist.
Motivationsschreiben: Falls ein Motivationsschreiben gefordert ist, erläutere darin, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb von Personaldienstleistungen reizt. Zeige deine Leidenschaft und Motivation für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Personaldienstleistungsmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
