Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformationsprojekte im Automotive-Bereich und übernehme Projektmanagement.
- Arbeitgeber: DXC Technology ist ein führender Anbieter von End-to-End-IT-Services mit globaler Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamspirit und eine offene Arbeitskultur warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen sowie Berufserfahrung im Automotive.
- Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. In unseren Teams arbeiten rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vielen Standorten in Deutschland. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung. Unser spezialisiertes Beratungsteam bietet attraktiven Mehrwert, durch den Einsatz neuester Technologien und Lösungen für geschäftliche Herausforderungen mit der notwendigen Agilität und Flexibilität.
Deine Aufgaben:
- Im DXC Bereich „Automotive“ gestaltest du mit uns die Konzeption und die nachhaltige Umsetzung „Digitaler Transformationsprojekte“ entlang der Wertschöpfungskette unserer Kunden.
- Projektmanagement für unsere Transformationsvorhaben.
- Übernahme des Requirement Engineerings in unseren innovativen Projekten.
- Abbildung der Geschäftsprozesse (z.B. BPMN, ArchiMate) entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklus unserer Kunden, durch Interviews und Workshops.
- Analyse von Geschäftsprozessen entsprechend der neuen Anforderungen (wie UNECE / SUMS, INCOSE und ASPICE).
- Konzeption und Implementierung von neuen fachlichen Architekturen und IT-Lösungen.
- Aktive Gestaltung unserer interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen und der IT.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres DXC Automotive Portfolios.
- Mitwirkung im aktiven Kundenmanagement (Messen und Veranstaltungen, Angebotserstellung, Sales-Aktivitäten).
- Fachliches und methodisches Coaching unserer DXC Junior Consultants als Mentor.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Bezug.
- Berufserfahrung im Automotive Umfeld.
- Hands-On- und Leadership-Mentalität sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
- Empathie und Freude an der Arbeit im Team.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum DXC:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten gerne aus dem Home-Office oder jedem Ort in Deutschland.
- Abwechslung durch attraktive Projekte.
- Teamspirit und keine starren Hierarchien.
- Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt.
- Ein DXC Pate steht dir gerade am Anfang für alle deine Fragen zur Verfügung.
- Mitarbeiterorientierte individuelle Karriereentwicklungen, begleitet durch DXC Mentoren.
- Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der DXC University und DXC Academy.
- Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Automotive Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: DXC Technology
Kontaktperson:
DXC Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automotive Consultant (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Automotive-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automotive-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die digitale Transformation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Requirement Engineering durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Automobilbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DXC Technology und deren Rolle im Bereich der digitalen Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Automotive Consultants zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement, Requirement Engineering und deine Erfahrungen im Automotive Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DXC Technology arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation im Automotive-Bereich beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Leadership-Mentalität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von DXC Technology. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Requirement Engineering demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Empathie und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Automotive-Bereich oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
