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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technikprojekte und verbessere Prozesse in der Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit Fokus auf Stabilität, Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und eine unterstützende Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Einflussreiche Position mit hoher Gestaltungsfreiheit und einem Team, das Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Verständnis für IT-Prozesse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich; wir freuen uns auf deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Lebensmittelindustrie. Für den Großraum Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technik (m/w/d).
Die Aufgaben:
- Sie entwickeln und leiten Projekte im Bereich bestehender und neuer Technologien.
- Sie verbessern kontinuierlich die technischen Prozesse mit dem Ziel einer optimalen Qualität und Kostenstruktur.
- Sie planen und setzen Verbesserungs- und Kostensparmaßnahmen anhand durchgeführter Untersuchungen und Analysen um.
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Abteilung Haustechnik, Instandhaltung, Technische Projekte/Bauwesen und Elektronengineering.
- Sie setzen die von Ihnen getroffenen Investitionsprojekten um.
- Sie unterstützen bei technischen Fragestellungen.
- Seien Sie Ansprechperson für Behörden, Ämter, Verbände und bei weiteren Themen außerhalb der klassischen Lieferanten/Kunden Beziehung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlichen Bereichen.
- Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Sie bringen kaufmännisches Verständnis mit und konnten bereits mehrere Jahre Führungserfahrung sammeln und verstehen sich als offene, motivierende und moderne Führungskraft, die zukunftsorientiert denkt.
- Sie haben Erfahrung in Veränderungsprozessen (strukturell / prozessual), denken und handeln strukturiert, schätzen die Arbeit in einem Team und überzeugen durch Ihre Kommunikation.
- Darüber hinaus arbeiten Sie zielorientiert und kennzahlengestützt, aber gleichzeitig hands-on und bringen ein Verständnis für moderne IT-Prozesse mit.
Das Angebot:
- Modern geführtes Inhaberunternehmen, das durch Stabilität, Wachstum, Nachhaltigkeit sowie Innovation gekennzeichnet ist.
- Technologien, die state-of-the art sind; es wird in die Zukunft des Unternehmens investiert.
- Spannender Markt mit einer "emotionalen Kategorie" bzw. Produkten, die einen hohen Identifikationsgrad bieten, Markenprodukte geprägt durch einen hohen Bekanntheitsgrad.
- Schlüsselfunktion mit hohem Grad an Einflussmöglichkeiten und Gestaltungsfreiheit.
- Gestaltungsspielraum ist vorhanden und gewünscht für Personen, die Eigeninitiative mitbringen, mit Einsatz, Biss und Power an die Aufgabe herangehen.
- Eine Geschäftsleitung, die Verantwortung übergibt und Sparringspartner ist.
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24002 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg Hamburg. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Leitung Technik (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technik (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH
✨Netzwerken in der Lebensmittelindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Themen in dieser Branche beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelindustrie. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Instandhaltung und Führung verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position als Leiter Technik zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technik (m/w/d) - Mercuri Urval GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mercuri Urval GmbH und deren Rolle in der Lebensmittelindustrie. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Technik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in der Lebensmittelindustrie.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Stelle sicher, dass du diese Information klar und präzise in deinem Lebenslauf angibst.
Bewerbung einreichen: Nutze die Apply-Funktionen auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dein Lebenslauf vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Veränderungsprozesse mit.
✨Kaufmännisches Verständnis demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf kaufmännisches Verständnis legt, solltest du in der Lage sein, über Kostenstrukturen und Effizienzsteigerungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Projekte mit wirtschaftlichem Denken kombinierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Behörden und anderen externen Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Interaktionen zu geben.
