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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und gestalte ihren Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Caritas Dortmund, einem groĂen und vielfĂ€ltigen Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Kinder und bringe deine Ideen in ein innovatives Team ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Der Vertrag ist zunÀchst befristet, aber viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind gegeben.
Begleite als Erzieher:in unsere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Kita St. Winfried in Dortmund-Kirchderne auf eine spannende Entdeckungsreise. Unsere Kita ist ein Ort, an dem Neugier und Entdeckergeist groĂgeschrieben werden. In unserem innovativen Projekt âLego und Robotikâ vermitteln wir den Kindern den Umgang mit Robotern und Programmierung.
Dein Tag:
- Du arbeitest mit uns nach dem situationsorientierten Ansatz.
- Du gestaltest den Alltag der Kinder und orientierst dich bei deiner pĂ€dagogischen Arbeit an den individuellen BedĂŒrfnissen und der DiversitĂ€t der Kinder.
- Du förderst aktiv die Entwicklung der Kinder und dokumentierst dabei individuelle Bildungsthemen.
- Du schaffst und pflegst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung und Förderung zu gewÀhrleisten.
- Deine Ideen sind gefragt! Bringe sie ein und gestalte aktiv die Angebote, das Leitbild und die QualitÀtssicherung der Kita mit.
Dein Stundenumfang:
- Du arbeitest 39 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags zwischen 07:00 - 16:30 Uhr.
- Die Einstellung erfolgt zum nÀchstmöglichen Termin.
Deine neue Arbeitgeberin:
Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2400 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein groĂer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; fĂŒr uns zĂ€hlen deine Haltung und deine Werte. Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂen alle Bewerbungen - unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller IdentitĂ€t.
Deine Vorteile:
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt plus Zulagen.
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage.
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig fĂŒr dich lohnt.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- KĂŒmmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss.
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmĂ€Ăige MitarbeitendengesprĂ€che.
- Attraktives Business-Bike-Leasing fĂŒr dich und dein:e +1.
- Welcome Day und Mitarbeitendenevents.
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal.
- Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von frĂŒher gern im Team hĂ€ttest.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, oder ein abgeschlossenes Studium in KindheitspÀdagogik, ElementarpÀdagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder HeilpÀdagogik.
- Du bringst wertvolle Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie in der Arbeit mit Kindern mit besonderen BedĂŒrfnissen mit.
- Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit.
- Als teamfĂ€hige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschĂ€tzende Grundhaltung gegenĂŒber Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und KreativitÀt aus, um den Gruppenalltag lebendig und ansprechend zu gestalten.
Info zu deinem Arbeitsvertrag:
Der Vertrag ist zunĂ€chst auf zwei Jahre befristet. Aber keine Sorge: In unserem groĂen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere TĂ€tigkeitsfelder fĂŒr dich.
Deine Ansprechperson:
Yvonne Kwiryng
Leitung KindertagesstÀtte St. Winfried
Tel 0231 / 72 60 17 00
Erzieher Kita St. Winfried Kirchderne (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher Kita St. Winfried Kirchderne (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Kita St. Winfried und ihre pĂ€dagogischen AnsĂ€tze. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schĂ€tzt.
âšTip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit Kindern und in der Elternarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfahrungen einbringen kannst.
âšTip Nummer 3
Sei bereit, kreative Ideen fĂŒr die Gestaltung des Gruppenalltags zu prĂ€sentieren. Ăberlege dir, wie du innovative Projekte, wie das 'Lego und Robotik'-Projekt, umsetzen wĂŒrdest und bringe diese VorschlĂ€ge aktiv ins GesprĂ€ch ein.
âšTip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher Kita St. Winfried Kirchderne (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Kita St. Winfried und deren pĂ€dagogischen Ansatz. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als Erzieher:in oder dein Studium in relevanten Bereichen klar hervorhebst. ErwĂ€hne auch deine Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie deine FĂ€higkeiten in der Arbeit mit besonderen BedĂŒrfnissen.
Zeige deine KreativitĂ€t: Da die Kita Wert auf kreative Ideen legt, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele fĂŒr innovative AnsĂ€tze oder Projekte anfĂŒhren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eigeninitiative und deinen Beitrag zur Gestaltung des Gruppenalltags.
Formuliere ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Stelle und deine Identifikation mit den Werten der Kita deutlich macht. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen klar kommuniziert.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen AnsĂ€tze vor
Informiere dich ĂŒber den situationsorientierten Ansatz, den die Kita St. Winfried verfolgt. Ăberlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen wĂŒrdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
âšZeige deine KreativitĂ€t
Da die Kita Wert auf innovative Projekte wie 'Lego und Robotik' legt, solltest du Ideen mitbringen, wie du solche Projekte gestalten und umsetzen könntest. Denke an kreative AktivitÀten, die die Neugier der Kinder fördern.
âšBetone deine TeamfĂ€higkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
âšStelle Fragen zur Erziehungspartnerschaft
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zeigen. Dies könnte beispielsweise die Kommunikation oder die Einbindung der Eltern in den Alltag der Kinder betreffen.
