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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Wochenplanung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Klienten aktiv mit und erlebe ein familiäres Arbeitsumfeld voller Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflege-Examen und Erfahrung in der Intensivpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Freiraum für deine Ideen sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Als regionaler Intensivpflegedienst begleitet und unterstützt unser Team bei VigeoCare die Menschen, die sich uns anvertrauen bei allen anfallenden Herausforderungen. Im Mittelpunkt unserer Leistungen steht die aktive Förderung und damit verbundene, intensive Pflege. Unsere modernen Organisations- und Versorgungsstrukturen gewährleisten eine qualifizierte interdisziplinäre und somit ganzheitliche 24/7 Intensiv-Versorgung unserer Klient*innen.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Unser Team im Raum Mönchengladbach/Düren betreut unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld und in unseren WGs in der außerklinischen Intensivpflege. Zur Verstärkung unseres Teams bei VigeoCare suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung in Vollzeit.
Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team. Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung. Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten, ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen. Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal. Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz. Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch. Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben. Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Freiraum für Ihre Ideen.
- Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung / Fahrtkostenerstattung.
- Führungsverantwortung und eine attraktive Vergütung.
- Corporate Benefits sowie individuelle Zielvereinbarung.
- Flexible Wochenplanung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen.
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
- Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außerklinische Beatmung.
- Von Vorteil: Weiterbildungen zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI.
- Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche).
Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege im Raum Mönchengladbach/Düren (m/w/d) Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege im Raum Mönchengladbach/Düren (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Pflege recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt und wie du dein Team motivieren möchtest. Authentizität und Engagement kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung außerklinische Intensivpflege im Raum Mönchengladbach/Düren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für die außerklinische Intensivpflege interessierst und was dich an der Arbeit bei VigeoCare reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen in der Intensivpflege sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Pflegequalität sichergestellt hast.
Qualifikationen und Weiterbildungen: Liste alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen auf, die du im Bereich der außerklinischen Intensivpflege erworben hast. Dies könnte beispielsweise eine Weiterbildung zum Atmungstherapeuten oder zur Pflegedienstleitung sein.
Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Füge alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen hinzu. Stelle sicher, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung
Da die Rolle auch die Förderung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Teile Ideen, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest.
✨Verstehe die S2-Leitlinien
Informiere dich über die S2-Leitlinien und deren Bedeutung für die Pflegequalität. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Standards einhält.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt.
