Executive Director, EMEA Planning

SEE entwirft und liefert Verpackungslösungen, die essentielle Waren weltweit schützen, Lebensmittel bewahren, E-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und eine globale Lieferkette schaffen, die berührungslos, sicherer, weniger verschwenderisch und widerstandsfähiger ist. SEE strebt danach, eine fürsorgliche, leistungsstarke Wachstumskultur zu fördern, die ein konsistentes, nachhaltiges profitables Wachstum liefert und unsere Leistung beschleunigt – eine Kultur, in der Verantwortung klar und ausgerichtet ist und in der wir Geschäftsergebnisse und -auswirkungen belohnen. Unsere Kultur leitet alles, was wir tun – wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, Top-Talente anziehen und halten und Wert für unsere Stakeholder schaffen.

Was macht ein Executive Director, EMEA Planning?

Ein Executive Director Planning / IBP leitet die Versorgungsphase des integrierten Geschäftsplanungsprozesses (IBP) und sorgt für die Zusammenarbeit zwischen Finanz-, Verkaufs-, Portfolio- und Lieferketten-Teams, um die Geschäftsziele zu erreichen. Sie bieten strategische, finanzierte Einblicke, um Entscheidungen zu Lieferkettenrisiken, Portfoliochancen und der Gesamtgeschäftsleistung zu lenken. Diese Rolle umfasst die Definition und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) wie Produktionsadhärenz, Servicelevels, Bestände und Kosten sowie die Ausrichtung globaler Prozesse und Datenstrukturen. Darüber hinaus fördert der Executive Director eine enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Kunden, um die Genauigkeit des Nachfrageplans zu verbessern, und überwacht die Planung der Geschäftskontinuität sowie das Management von Materialstammdaten zur Unterstützung effektiver Entscheidungsfindung.

Warum wir Sie brauchen?

• Expertise in der globalen Versorgungsplanung: Ihre umfangreiche Erfahrung in der Leitung der Versorgungsplanung für milliardenschwere, multinationale Unternehmen wird unseren Erfolg in einem komplexen globalen Umfeld vorantreiben.
• Zusammenarbeit und Einfluss: Ihre Fähigkeit, über Teams und Regionen hinweg zusammenzuarbeiten, sowie starke Einflussfähigkeiten werden die Ausrichtung und effektive Entscheidungsfindung sicherstellen.
• Innovation und Veränderungsführung: Ihr innovatives Denken und Ihre Führung bei Transformationsprojekten werden uns helfen, kontinuierlich zu verbessern und uns an Marktveränderungen anzupassen.
• Kundenorientierung: Ihre starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden wird die Genauigkeit unserer Nachfrageplanung und die Gesamtserviceniveaus verbessern.
• Widerstandsfähigkeit und Agilität: Ihre Erfahrung in der Planung der Geschäftskontinuität und Ihre Fähigkeit, durch Unklarheiten zu führen, werden die Robustheit und Anpassungsfähigkeit unserer Lieferkette sicherstellen.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Lieferkette: Nachweisliche Erfolge in der Leitung der End-to-End-Lieferkettenplanung, insbesondere in der Produktions- und Materialplanung.
• Lean Six Sigma-Zertifizierung: Green oder Black Belt-Zertifizierung, die Fachwissen in der Prozessverbesserung nachweist.
• Kollaborative Führung: Starke Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und internen Teams, zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen.
• Finanzielle Kompetenz: Tiefes Verständnis der Finanzanalyse und die Fähigkeit, finanzielle Einblicke in Entscheidungen der Lieferkette zu integrieren.
• Technologiekompetenz: Starkes Wissen über Systeme der Lieferkette, ERP (SAP) und Datenmanagement zur Unterstützung globaler Ausrichtung und Optimierung.
• Transformational Leadership: Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Veränderungsinitiativen innerhalb einer Matrixorganisation.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
• Strategisches und innovatives Denken: Fähigkeit, strategisch zu denken, den Status quo in Frage zu stellen und mit einem Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung zu führen.