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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege- und Betreuungsteam und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Agaplesion Bethanien Haus bietet eine moderne Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Wohnmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelor im Pflegebereich mit 2 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer neuen Einrichtung, die am 01.11.2024 eröffnet!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pflegeeinrichtung AGAPLESION BETHANIEN HAUS SCHEIBENBERG öffnet am 01.11.2024 ihre Türen und sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d)! Das AGAPLESION BETHANIEN HAUS SCHEIBENBERG bietet 72 Pflegeplätze in Einzelzimmern auf drei Wohnbereichen, davon ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz. Jeder Wohnbereich besteht aus zwei Wohngruppen für jeweils 12 Bewohnerinnen und Bewohner. Darüber hinaus umfasst das Angebot am Standort ein Seniorenwohnen mit 24 Wohnungen, zwei Mutter-Kind Wohngemeinschaften mit 8 Plätzen, ein Café, eine Kapelle sowie zwei Ferienhäuser für Besucherinnen und Besucher.
Sie lieben neue Herausforderungen, haben Freude am Gestalten und können Menschen mit Ihrem Spirit begeistern und führen? Wenn Sie innerlich dreimal 'JA' gesagt haben, dann sollten Sie unseren Partner kennenlernen.
Die Arbeit im AGAPLESION BETHANIEN HAUS IN SCHEIBENBERG beinhaltet folgende Aufgaben:
- Begleitung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Austausch und Kommunikation mit Angehörigen
- Fachliche Anleitung des Pflege- und Betreuungsteams
- Planung und Überwachung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Einrichtungsleiterin
- Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität
- Führung und Förderung sowie Entwicklung der Mitarbeiter: innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Stärken
Wir bieten Ihnen gute Gründe mit AGAPLESION BETHANIEN HAUS zu arbeiten:
- Ein attraktives Gehalt auf Grundlage unseres Tarifvertrages (AVR Sachsen)
- 31 Tage Urlaub und der Arbeitgeber zahlt monatlich in die betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitung u.a. in einem unserer bestehenden Häuser
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Teilnahme am Agaplesion Führungskräftetraining
- Regelmäßiger kollegialer Austausch sowie übergreifende Arbeitssitzungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger: in, oder Altenpfleger: in, alternativ ein Bachelor-Abschluss im Pflegebereich, jeweils mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren (§ 71 Abs. 3 SGB XI)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften für den Heimbetrieb
- Gestaltungswille sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Erste Leitungserfahrung sowie gute EDV-Kenntnisse
- Mitarbeiterorientierung, eine offene, ehrliche Kommunikation aber auch Spaß und Freude prägen Ihren Arbeits- und Führungsstil
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freut sich unser Partner auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese die Recruiterin Laura Quietzsch T.: (030) 89 79 12 - 716.
Bewerbungen, die bei uns als Bethanien Diakonissen-Stiftung eingehen, leiten wir an oben stehenden Kontakt weiter.
Das Agaplesion Bethanien Haus in Scheibenberg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bethanien Diakonissen-Stiftung
Kontaktperson:
Bethanien Diakonissen-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Das Agaplesion Bethanien Haus in Scheibenberg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Besonderheiten der Pflegeeinrichtung AGAPLESION BETHANIEN HAUS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und Werte des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Gestaltungswillen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Mitarbeiterführung oder Prozessoptimierung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Kommunikation im Team zu beantworten. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter hast und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Das Agaplesion Bethanien Haus in Scheibenberg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Agaplesion Bethanien Hauses passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien Diakonissen-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder deine Kenntnisse über relevante Gesetze im Heimbetrieb.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Pflegequalität bewirken konntest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und förderst, um eine hohe Versorgungsqualität sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
