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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege mobile Apps für iOS und Android sowie TYPO3-Erweiterungen.
- Arbeitgeber: bta digital GmbH bietet digitale Lösungen für den dbb Beamtenbund in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle spannende digitale Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen in Web- und App-Entwicklung.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern und Projektmanagern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
bta digital GmbH ist eine Dienstleistungsorganisation des dbb beamtenbund und tarifunion (dbb) mit Sitz in Berlin. bta digital GmbH bündelt alle digitalen Dienstleistungen der dbb-Familie unter einem Dach. Es spezialisiert sich auf Dienstleistungen und Lösungen wie Web- und Mail-Hosting sowie App-Entwicklung und unterstützt und berät Mitgliedsorganisationen, Verbände, Gewerkschaften und gewählte Vertreter bei der Verbesserung ihrer digitalen Präsenz, der Optimierung ihrer Prozesse und der Entwicklung innovativer Lösungen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Junior Developer für Apps und TYPO3-Programmierer (m/w/d).
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Entwicklung und Wartung von mobilen Apps: Sie unterstützen die Entwicklung und Wartung von mobilen Apps für verschiedene Plattformen (iOS und Android) und helfen bei der Integration mit TYPO3-basierten Backend-Systemen.
- TYPO3-Programmierung: Sie arbeiten an der Konzeption und Realisierung von TYPO3-Erweiterungen basierend auf Extbase-Fluid und integrieren diese in unsere Multisite-Webprojekte.
- Qualitätssicherung und Testing: Sie unterstützen bei der Durchführung von Tests, dokumentieren die Arbeit und stellen die Qualität und Sicherheit der Anwendungen sicher.
- Projektunterstützung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen. Sie fördern den Wissenstransfer innerhalb des Teams.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Web- und App-Entwicklung, insbesondere mit TYPO3 und mobilen Apps.
- Umgang mit Entwicklungstools: Grundkenntnisse in gängigen Entwicklungstools wie PhpStorm, Git und Composer sowie Plattformen wie Linux und Docker.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:
- Ein abwechslungsreicher und herausfordernder Job in einem freundlichen Team.
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Möglichkeiten zum Remote-Arbeiten.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
WÜRDE DAS ETWAS FÜR SIE SEIN?
Wenn SIE an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an unsere Teamleiterin Frances Karlen.
Gesucht - Job in Germany : Junior Developer for Apps / TYPO3 Programmer (m / f / d) Arbeitgeber: bta digital GmbH
Kontaktperson:
bta digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht - Job in Germany : Junior Developer for Apps / TYPO3 Programmer (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du bereits an Apps oder TYPO3-Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities! Foren oder Plattformen wie GitHub sind großartige Orte, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Du kannst auch an Open-Source-Projekten teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Aufgaben, die in Vorstellungsgesprächen für Entwicklerpositionen gestellt werden. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht - Job in Germany : Junior Developer for Apps / TYPO3 Programmer (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior Developer und deine Kenntnisse in TYPO3 und App-Entwicklung hervorhebst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben in gutem Deutsch verfasst ist, mindestens auf B2-Niveau. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Überprüfung und Korrektur: Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bta digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Junior Developer für Apps und TYPO3 Programmierung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der App-Entwicklung und im Umgang mit TYPO3 demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du eng mit erfahrenen Entwicklern und Projektmanagern zusammenarbeiten wirst. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen innerhalb des Teams geteilt hast.
✨Kenntnisse über Entwicklungstools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über gängige Entwicklungstools wie PhpStorm, Git und Composer sowie Plattformen wie Linux und Docker während des Interviews erwähnst. Dies zeigt, dass du mit den Werkzeugen vertraut bist, die in der täglichen Arbeit verwendet werden.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Junior-Position handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen erlernt hast und wie du dich in Zukunft weiterbilden möchtest.
