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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Zollprozesse und entwickle sie weiter, während du das EU-Zollrecht analysierst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller in der Filtrationstechnologie mit 650 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 34 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Außenhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Zoll oder Außenwirtschaft haben und Kenntnisse im Zollrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Aus- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Import & Export: Überwachung und Weiterentwicklung des EU-Zollrechts, Analyse neuer rechtlicher Vorgaben, Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportkontrollvorschriften sowie Berücksichtigung statistischer Anforderungen.
Warenursprung & Präferenzen: Bestimmung des nichtpräferenziellen Ursprungs, Verwaltung von Ursprungszeugnissen, Handelshemmnissen, Präferenznachweisen und Freihandelsabkommen.
Innerbetriebliche Organisation: Optimierung von Zollprozessen, Verantwortung für AEO-Zertifizierungen, Unterstützung bei Zollprüfungen und Definition interner Verantwortlichkeiten.
Sonstige Themen: Beobachtung und Bewertung neuer Zollrechtsentwicklungen, Schulung interner Mitarbeiter und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Außenwirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Zollrecht (Import/Export), Außenwirtschaftsrecht, Präferenzrecht und Ursprungsrecht
- Erfahrung mit der praktischen Umsetzung von Zollprozessen im Unternehmen
- Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit zollrelevanten Softwarelösungen
- Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell
- 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
- Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
- Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäule
Zollfachwirt / Außenhandelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zollfachwirt / Außenhandelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Zoll und Außenhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zollrecht und Außenwirtschaftsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Zollprozessen und Softwarelösungen vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position auch Schulungen interner Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zollfachwirt / Außenhandelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Zoll, Außenwirtschaft oder Logistik. Hebe relevante Kenntnisse im Zollrecht und deine praktische Erfahrung mit Zollprozessen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Zollfachwirts / Außenhandelsfachwirts interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
IT-Kenntnisse betonen: Da gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit zollrelevanten Softwarelösungen gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellen. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du gearbeitet hast.
Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies kann in deinem Lebenslauf oder im Motivationsschreiben geschehen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Kenntnisse im Zollrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Zollrecht, Außenwirtschaftsrecht und Präferenzrecht vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für die praktische Umsetzung von Zollprozessen in deinem vorherigen Job zu geben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit zollrelevanten Softwarelösungen gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du gearbeitet hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Zollprozesse zu optimieren oder Schulungen durchzuführen.
