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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektronische Schaltungen für innovative Messgeräte und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Elektronikentwicklung mit einem dynamischen R&D-Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Messtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der Elektronikentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und innovative Lösungen entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Mitglied des R&D-Teams sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung elektronischer Schaltungen für unsere elektronischen Messgeräte. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Personen mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund, die Erfahrung in der erfolgreichen Erfüllung der folgenden Aufgaben mitbringen:
- Entwicklung von elektronischen Schaltungen für elektronische Messgeräte (analoge und digitale Schaltungstechnik)
- Erstellen von Konzepten für die Elektronik basierend auf den Anforderungen
- Verifikation der Elektronik - sowohl einzeln als auch in der gesamten Baugruppe
Wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Erfahrung in einem der folgenden Bereiche haben:
- Erstellen von Systemkonzepten unter Berücksichtigung aller Anforderungen, z.B. der Produktion, Normative, Service u.a.
- Mitarbeit an langfristigen Verifikations- und Fertigungskonzepten
- Automatisierung von Testumgebungen durch Einbindung von Softwarelösungen
- Technische Projektleitung
Zusätzlich erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder verwandten Studiengängen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung
- Kenntnisse im analogen und digitalen Embedded-Schaltungsdesign mit Fokus auf Low-Energy und Schnittstellen (bspw. Industrial Ethernet, Feldbusse, HART, 4-20 mA, etc.)
- Zielgerichtetes produktions- und verifikationsoptimiertes Design mit kurzen Entwicklungsdurchläufen
- Erfahrung im Bereich der Hardware-Architektur und im Umfeld der industriellen Messtechnik ist wünschenswert
- Grundkenntnisse im Bereich der Software-Programmierung (C) von Mikrocontrollern / -prozessoren sind vorteilhaft
- Selbstständige sowie produktions- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, analytische und fachübergreifende Denkweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hardware developer for analogue and digital interfaces (m / f / d) Arbeitgeber: KROHNE Group
Kontaktperson:
KROHNE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware developer for analogue and digital interfaces (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektronikentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf analoge und digitale Schaltungstechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hardware-Entwicklung. Halte Ausschau nach neuen Technologien im Bereich Low-Energy und Schnittstellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Elektronikentwicklung gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Verifikation und Automatisierung von Testumgebungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Besuche Messen oder Webinare, die sich mit industrieller Messtechnik und Hardware-Architektur befassen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Gelegenheiten bieten, dich mit potenziellen Kollegen auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware developer for analogue and digital interfaces (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Hardware-Entwickler und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung elektronischer Schaltungen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Elektronikentwicklung, insbesondere im analogen und digitalen Schaltungsdesign. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KROHNE Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung elektronischer Schaltungen demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen und bereite dich darauf vor, diese Verbindungen im Interview klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
