Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Einzelhandel und Tankstellen-Shops, optimiere Warenverfügbarkeit und präsentiere AB InBev Marken.
- Arbeitgeber: AB InBev ist ein globaler Bierhersteller mit ikonischen Marken wie Budweiser und Corona.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung, Coaching und viel Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere, arbeite kreativ im Team und baue ein internationales Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Kontrolle über deine Karriere und kannst große Ziele setzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Region: Emsland, Münsterland | Städte: (Meppen, Steinfurt, Emsdetten, Rheine)
Bei AB InBev träumen wir groß. Die beliebtesten Biere der Welt zu brauen, den Aufbau ikonischer Marken wie Budweiser, Stella Artois, Corona und bedeutungsvolle Momente zu gestalten, ist, was uns inspiriert. Als Team übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, haben keine Angst davor groß zu träumen, weil wir wissen, dass wir zusammen alles erreichen können. Um eine nachhaltige, inklusive und vielversprechende Zukunft aufzubauen. Damit wir jede Herausforderung zu einer Chance machen. Also, lasst uns gemeinsam die Herausforderung annehmen. Cheers to dreaming big.
Deine Aufgaben:
- Als Gebietsverkaufsleiter/in bist du für die verantwortungs- und vertrauensvolle Betreuung der Kunden aller Vertriebsformen des Einzelhandels und der Tankstellen-Shops in deinem Verkaufsgebiet zuständig.
- Die Schwerpunkte deiner künftigen Aufgabe liegen in der Absatzverantwortung für die Outlets, Umsetzung vorgegebener Listbilder und Erschließung von Absatzpotenzialen.
- Jahres- bzw. Quartalsgespräche mit regionalen Zentralen des Getränkeeinzelhandels runden das Aufgabengebiet ab.
- Als Portfolioverkäufer der AB InBev Marken sorgst du für die optimale Warenverfügbarkeit und -präsentation.
- Du beobachtest den Markt und initiierst Aktivitäten.
- Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in deiner Kunden zum Thema Bier.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrungen im operativen Vertrieb von Getränken, wie Bier, Spirituosen, Energydrinks oder ähnlichem.
- Absolut überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse; hohe analytische Fähigkeiten.
- PKW-Führerschein.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Wohnort im Gebiet oder die Bereitschaft, in das Gebiet umzuziehen.
Diese Tätigkeit eröffnet Dir die Möglichkeit, unser Geschäft und Deine Karriere zu verändern. Du erhältst die Unterstützung und das Coaching, die Du für den Erfolg brauchst. Wir bewerten nach Leistung und bieten viel Raum für Wachstum und Entwicklung – Du kannst daher immer sicher sein, dass sich Deine harte Arbeit auszahlt. Wir ermutigen Dich, sich große Ziele zu setzen und diese zu verfolgen. Du kannst kreativ werden, mit internationalen Teams arbeiten und so ein weltweites Netzwerk aufbauen. Du selbst hast die Kontrolle über Deine Karriere und die Frage, wohin Dich das führt.
Area Sales Manager Handel (m / w / d) Arbeitgeber: AB InBev

Kontaktperson:
AB InBev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Handel (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Getränkeindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkemarkt, insbesondere im Biersegment. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken und Vertriebserfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke AB InBev und deren Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Positionierung im Markt, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Handel (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AB InBev und deren Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorhebt. Betone deine Erfolge im operativen Vertrieb von Getränken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich Getränkevertrieb tätig sein wirst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Getränken, insbesondere Bier, in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters ist Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und Absatzpotenziale zu erkennen, ist wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.