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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Nachhilfeinstitut und manage alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Der Studienkreis ist Deutschlands führender Anbieter für private Nachhilfe mit über 1.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Unterstützung und eine optimale Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und baue dein eigenes Unternehmen auf – sinnstiftend und motivierend!
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und profitiere von einem bewährten Konzept seit 1974.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!
Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.
Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.
Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.
Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.
Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.
Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.
Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.
Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.
Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.
Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.
Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen.
Marktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1.
Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.
Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.
Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.
Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.
Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.
Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.
Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen.
Kontaktperson:
Studienkreis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner (m/w/d)!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in deiner Region sind entscheidend! Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen. Je mehr du dich in der Gemeinschaft engagierst, desto besser kannst du dein Nachhilfeinstitut positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bedürfnisse der Schüler*innen und Eltern in deiner Umgebung. Führe Umfragen durch oder sprich direkt mit ihnen, um herauszufinden, welche Fächer oder Unterstützung sie am meisten benötigen. So kannst du dein Angebot gezielt anpassen und die Nachfrage steigern.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein starkes Marketingkonzept, das auf deine Zielgruppe zugeschnitten ist. Nutze soziale Medien, um deine Dienstleistungen bekannt zu machen, und überlege dir kreative lokale Marketingaktionen, die Aufmerksamkeit erregen. Ein gutes Marketing kann dir helfen, schnell neue Schüler*innen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Teamentwicklung! Suche nach talentierten Lehrkräften, die deine Vision teilen, und investiere in deren Weiterbildung. Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg deines Nachhilfeinstituts und sorgt für eine positive Lernatmosphäre.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner (m/w/d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Studienkreis: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Studienkreis und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, das schulische Potenzial der Schüler*innen zu fördern.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position des Franchise-Partners eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Zeige, wie du Teams motivieren und leiten kannst.
Zeige dein unternehmerisches Denken: In deiner Bewerbung ist es wichtig, dein unternehmerisches Mindset zu betonen. Erkläre, wie du strategisch denken und handeln kannst, um das Wachstum deines Nachhilfeinstituts zu fördern und neue Standorte zu eröffnen.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du leidenschaftlich gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeitest. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für die Bildungsarbeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamentwicklung vor
Da die Auswahl und Entwicklung eines Teams von Lehrkräften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Expansion und zum Management eines Nachhilfeinstituts zu präsentieren. Denke darüber nach, wie du lokale Marketingstrategien umsetzen und Partnerschaften mit Schulen aufbauen würdest.
✨Kommuniziere deine Leidenschaft für Bildung
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und wie du Schüler*innen helfen möchtest, ihr Potenzial auszuschöpfen.
✨Informiere dich über den Studienkreis
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und dem Konzept des Studienkreises vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
