Gruppenleiter:in Corporate Finance
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Gruppenleiter:in Corporate Finance

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Itzehoe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte aktiv die Corporate Finance Strategie.
  • Arbeitgeber: Sei Teil einer über 200 Jahre alten Sparkasse, die Innovationen im Finanzbereich vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und 32 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem modernen, unterstützenden Umfeld mit tollen Firmenevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von einem kostenfreien Premium-Girokonto und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe

Führung, Strategie, Innovation - Als Leiter:in Corporate Finance gestaltest du diesen Bereich unseres Firmenkundensegments aktiv mit und führst ein engagiertes, zwölfköpfiges Team. Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

In deiner Führungsrolle verantwortest du unsere Kundenbetreuer:innen aus den Bereichen Projektfinanzierung (Immobilien, Bauträger und regenerative Energien), Kommunalkunden und Leasing, unsere Energieberater:innen sowie unsere Agrarspezialist:innen und die Vertriebsassistenzen des Bereiches. Dabei erkennst und förderst das Potenzial deiner Mitarbeitenden und verstehst dich in einer coachenden Rolle. Im Rahmen deiner strategischen Arbeit bist du für die Ausarbeitung und Abstimmung der Geschäftsplanung des Bereiches zuständig und steuerst zielgruppenspezifische Vertriebsmaßnahmen. Als Ansprechperson stehst du für aufbau- und ablauforganisatorische Fragen zur Verfügung und wirkst an der laufenden Marktbeobachtung des Kundengeschäftes mit, um Potentiale zu erkennen. Die gezielte Akquisition von Zielkunden sowie die eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung ausgewählter Firmenkunden gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.

Du trittst als Repräsentant:in unserer Sparkasse in der Öffentlichkeit auf und betreibst aktive Beziehungspflege zu Multiplikator:innen, indem du beispielsweise Kundenveranstaltungen initiierst. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken sowie weiterführende theoretische Qualifikationen (z.B. Sparkassenbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise hast du bereits ein Fachseminar zur Firmenkundenbetreuung besucht. Aufgrund deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabenbereich verfügst du über fundiertes Fachwissen in den genannten Aufgabenbereichen. Du hast die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und für deine sowie die Ziele der Sparkasse zu gewinnen. Du führst dabei kooperativ - dennoch durchsetzungsstark - im Rahmen der Führungsleitsätze der Sparkasse. Deine strukturierte Arbeitsweise sowie deine unternehmerische Denkweise runden dein Profil ab.

Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E14 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.

Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.

Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.

Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.

Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.

Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing.

Gruppenleiter:in Corporate Finance Arbeitgeber: Sparkasse Westholstein

Als Gruppenleiter:in Corporate Finance in Itzehoe profitierst du von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarif öffentlicher Dienst und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert eine offene Duz-Kultur und bietet vielfältige Zusatzleistungen, während wir dir langfristige Entwicklungsperspektiven in einem nachhaltigen und regionalen Unternehmen bieten, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt.
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Kontaktperson:

Sparkasse Westholstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Corporate Finance

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Corporate Finance Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, das Team zu coachen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teilnahme an Veranstaltungen oder Webinaren kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was bei der Bewerbung von Vorteil sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Corporate Finance

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebskompetenz
Projektfinanzierung
Marktbeobachtung
Coaching-Fähigkeiten
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Kenntnisse im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Fokussiere auf strategisches Denken: Hebe deine Fähigkeiten im strategischen Management hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Geschäftspläne entwickelt und Vertriebsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige dein Fachwissen im Finanzbereich: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Projektfinanzierung, Kommunalkundenbetreuung und Leasing klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Persönliche Motivation und Werte: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Westholstein vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Führungsrolle umsetzen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle eine coachende Funktion beinhaltet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter:innen motivierst und förderst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um das Potenzial deines Teams zu erkennen und zu entwickeln.

Stelle Fragen zur Marktbeobachtung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Interesse an der Marktbeobachtung und der Akquisition von Zielkunden hast. Dies zeigt dein Engagement für die strategische Ausrichtung des Unternehmens.

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