Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der pädagogischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem bietet vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitbeschäftigung während der Weiterbildung, gute Bezahlung und Unterstützung durch die Agentur für Arbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe Wertschätzung und Freude, während du Kindern und Jugendlichen hilfst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in verwandten pädagogischen Berufen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kultur für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Sie sind Pflegefachkraft, Sozialassistentin, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder haben eine andere artverwandte Fachausbildung absolviert und möchten etwas Neues wagen? Wir qualifizieren Sie für einen Einstieg als pädagogischer Mitarbeitender (m/w/d) in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfe.
In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen über sozialpädagogisch Betreutes Wohnen, Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur Systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle.
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Personen mit artverwandten pädagogischen/ akademischen Fachausbildungen (Personenkreis A+ / Betreuungskräfte A+) an, in einer 8-moduligen berufsbegleitenden Weiterqualifizierung die Grundlagen der pädagogischen Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu erlernen. Zu artverwandten Fachausbildungen zählen z. B. Pflegefachkräfte, Sozialassistenten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, BA Bildungswissenschaften, Lehrer, Familienpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Dieser Zertifikatslehrgang findet in Präsenz in unserer Evangelischen Pflegeakademie in Minden statt, umfasst 300 Unterrichtseinheiten und ist durch den LVR und LWL anerkannt. Bereits zu Unterrichtsstart können Sie in unserer Kinderheimat als pädagogische Kraft in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis unterstützen.
Im Theoriepart lernen Sie in 8 Modulen die wichtigsten Grundlagen zur Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe kennen. Dazu zählen Themen wie das Arbeitsfeld der teil- und stationären Jugendhilfe, rechtliche Grundlagen, adressatenbezogenes Wissen, professionelles Handeln und Schutz von Minderjährigen. Ganz konkret geht es u.a. um Leitbilder des pädagogischen Handelns, Inklusion, den Aufbau unseres Bildungssystems und dem Kinder- und Jugendhilfebereich, Grundlagen zu Jugendschutz, freiheitsentziehenden Maßnahmen & Familienrecht, Diversität der Lebenswelten und vielem mehr. Die Lernprozesse werden gemeinsam reflektiert und eng durch die Lehrkraft begleitet. Abwechselnd sind Praxisparts eingeplant, die die Vielfalt der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen und einen guten Transfer von Theorie und Praxis gestalten.
Wir unterstützen Sie als Arbeitgeber, indem wir Ihnen bereits zu Weiterbildungsbeginn eine Beschäftigung in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis in unseren stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen anbieten. Die Finanzierung des Kurses übernimmt die Agentur für Arbeit. Bei uns erleben Sie Wertschätzung, Dankbarkeit und Freude – und blicken in eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif.
Ihre Fakten:
- Zugang: Abgeschlossene Erstausbildung aus artverwandten pädagogischen/ akademischen Fachausbildungen (Personenkreis A+/ Betreuungskräfte A+), z.B. Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialassistent (m/w/d)
- Weiterbildungsdauer: 8 Monate (1 Woche Theorie pro Monat)
- Nächster Beginn: 08. September 2025
- Gehalt: 556€-Basis / Monat oder Teilzeitgehalt nach AVR DD & Finanzierung der Weiterbildung
- Form: Berufsbegleitende Weiterqualifizierung
- Praxis/Einsatzort: In unseren stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe (Kinderheimat)
- Perspektiven: gute Übernahmechancen, Jobsicherheit, viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Diakonie Stiftung Salem. 100 Einrichtungen und Dienste – von der Schwangerenberatung bis zur Hospizbegleitung. Heißt für Sie: Jede Menge Arbeitsmöglichkeiten und rund 3.000 Kolleginnen und Kollegen! Wir engagieren uns täglich für mehr als 3.000 Menschen mit Pflegebedarf, Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Qualifizierungsprogramm zum pädagogischen Mitarbeitenden (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierungsprogramm zum pädagogischen Mitarbeitenden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an pädagogische Mitarbeitende in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika in der Kinder- und Jugendhilfe. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im pädagogischen Bereich durchgehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierungsprogramm zum pädagogischen Mitarbeitenden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Stiftung Salem: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Stiftung Salem und ihre Einrichtungen informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine relevante Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Erstausbildung sowie alle artverwandten Fachausbildungen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position als pädagogischer Mitarbeitender qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Qualifizierungsprogramm interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen reizt und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kinderheimat in Minden und Rahden informieren. Verstehe die verschiedenen Dienstleistungen und Programme, die angeboten werden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als pädagogischer Mitarbeitender zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du dich für diese Weiterbildung und die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe interessierst. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gut.