Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Jetzt bewerben
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und optimiere sie für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Baden-Württemberg, das technisch anspruchsvolle Metallerzeugnisse herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter.
  • Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und Verantwortung für ein engagiertes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg einen „Kaufmännischen Leiter (m/w/d)“, der das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft begleitet. Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller technisch anspruchsvoller Metallerzeugnisse für diverse Branchen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit kontinuierlicher Steigerung. Unser Mandant steht für Qualität, Innovation und ausgeprägte Kundenorientierung und genießt seit Generationen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Aufgrund des stabilen Wachstums suchen wir Sie als erfahrenen und engagierten Kaufmännischen Leiter, der die kaufmännischen Prozesse weiter optimiert und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg beiträgt.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld

  • Als Kaufmännischer Leiter und Prokurist schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum und sind als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung der Strategie und Ableitung von Maßnahmen für die Zukunft unseres mittelständischen Unternehmens beteiligt. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung.
  • Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung insbesondere für die Bereiche Controlling/Buchhaltung (Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling/Steuern), aber auch für die anderen administrativen Bereiche wie IT, Personal, Vertragswesen/Versicherung, sowie Einkauf und Verwaltung der externen Logistik.
  • Sie sind für die Personalführung und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden.
  • Als Kaufmännischer Leiter steuern Sie die Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Liquiditätsmanagement und Controlling und erstellen bzw. bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, und übernehmen das Reporting u.a. an Banken und Behörden.
  • Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter oder Leiter Finanzen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit.
  • Idealerweise haben Sie darüber hinaus Erfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft gesammelt.
  • Sie haben große Freude daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, diese zu digitalisieren und umzusetzen.
  • Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten und eine pragmatische wie detailorientierte Arbeitsweise.
  • Die Erfahrung mit bzw. eine Affinität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete, gestaltungsreiche und verantwortungsvolle Rolle bei einem sehr solide aufgestellten international agierenden Unternehmen mit Wachstumspotential.
  • Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit.
  • Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation sind für uns selbstverständlich.
  • Führen eines hochmotivierten Teams mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt.

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen.

Wir freuen uns auf Sie!

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalturm GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten und innovativen Umfeld im südlichen Baden-Württemberg zu arbeiten, das für seine qualitativ hochwertigen Metallerzeugnisse bekannt ist. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Erfolge honoriert. Zudem fördern wir eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und bieten Ihnen die Chance, ein hochmotiviertes Team zu führen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Personalturm GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die kaufmännischen Prozesse optimieren und zum nachhaltigen Wachstum beitragen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche der Metallerzeugnisse. Zeige im Gespräch, dass du die Marktentwicklungen verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird deine Expertise unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Strategisches Denken
Finanzplanung und -analyse
Controlling
Buchhaltung
Kostenrechnung
Liquiditätsmanagement
Prozessoptimierung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken und Wirtschaftsprüfern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Achte auf deren Werte, Produkte und Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Leiter widerspiegeln. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Buchhaltung und Personalführung.

Starke Argumentation: Formuliere klare und überzeugende Argumente, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Hebe deine Erfolge in der Prozessoptimierung und Teamführung hervor und belege diese mit konkreten Beispielen.

Professionelles Anschreiben: Verfasse ein professionelles Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen prägnant zusammenfasst. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und einen positiven Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalturm GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Finanzplanung, Budgetierung und Controlling zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.

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    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-17

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    Personalturm GmbH

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