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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Forderungsmanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: ANEX Tour GmbH ist ein führender Reiseveranstalter mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem innovativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse im Forderungsmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe spannende Reisen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top-Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken – ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS und BUCHER REISEN – vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit.
Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen – von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns!
Teamleiter im Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Anex Tour GmbH
Kontaktperson:
Anex Tour GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Forderungsmanagement und die spezifischen Herausforderungen in der Tourismusbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Tourismus- und Finanzbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfolge im Forderungsmanagement zu präsentieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Situationen geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Reisebranche und die Mission von ANEX Tour. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ANEX Tour GmbH und die internationale anex tourism group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Forderungsmanagement hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Forderungsmanagement bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anex Tour GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tourismusbranche und die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die ANEX Tour GmbH betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teammotivation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Forderungsmanagement oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
