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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Arbeitgeber: Wir sind führend in der Technologie für Komponenten und Systeme im Automobilbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse der Automobilbranche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst an internationalen Verhandlungen teilnehmen und strategische Entscheidungen treffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Sales Manager, der die Geschäftseinheit unseren Kunden gegenüber auf professionelle und ethische Weise repräsentiert und die Produktführerschaft in der Komponenten- und Systemtechnologie fördert.
WESENTLICHE ROLLEN UND VERANTWORTUNGEN
- Repräsentation der Geschäftseinheit gegenüber unseren Kunden auf professionelle und ethische Weise.
- Leitung eines Teams zur Erreichung unserer Wachstums-, Rentabilitäts-, EVA-, Marktanteils-, Investitionsinitiativen- und Produktführungsziele für die jeweiligen Kunden.
- Führung globaler kommerzieller Verhandlungen für die jeweiligen Kunden und Sicherstellung der Einhaltung der jährlichen Ziele und Vorgaben.
- Überwachung der Marktdynamik, einschließlich Entwicklungen bei Kunden und Wettbewerbern, und Weiterleitung relevanter Informationen an den zuständigen Produktgeschäftsleiter.
- Entwicklung von Verkaufsprognosen und Überwachung von Markttrends im Laufe des Jahres für monatliche Prognoseanpassungen.
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Kunden- und Preisstrategien zur Verbesserung der Rentabilität und des Wachstums der Geschäftseinheit.
- Klare Darstellung des Verständnisses unseres Marktanteils, der Wettbewerbsposition und der Rentabilität bei zugewiesenen Konten.
- Entwicklung und Umsetzung der Kundenkontaktstrategie und Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Sponsoren bei unseren Schlüsselkunden.
- Entwicklung proaktiver Pläne für neue Geschäftsmöglichkeiten (NBO) und Verfolgung des Fortschritts in Richtung Verkaufsziele.
- Übernahme der Verantwortung für die totale Kundenzufriedenheit und globale Koordination bei Kundenanliegen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsprüfungsverfahren und der kommerziellen Richtlinien der Geschäftseinheit.
- Management und Teilnahme an der Entwicklung und Planung von Sonderprojekten und Kundenveranstaltungen.
- Bereitstellung globaler Koordination bei Kundenanliegen, wo erforderlich.
- Entwicklung von Verkaufsprognosen für die Verwendung im LRP und Überwachung von Markttrends im Laufe des Jahres für monatliche Prognoseanpassungen.
AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG
- Signifikante relevante Vertriebs- oder Ingenieurerfahrung.
- Erforderliche Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
WESENTLICHE KOMPETENZEN
- Funktionale / Technische Fähigkeiten
- Geschäftssinn
- Prioritätensetzung
- Problemlösung
- Ethik und Werte
- Ergebnisorientierung
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Konfliktmanagement
- Prozessmanagement
- Rechtzeitige Entscheidungsfindung
Manager, Sales Senior Arbeitgeber: BorgWarner
Kontaktperson:
BorgWarner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Sales Senior
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um unsere Marktanteile zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da die Rolle globale kommerzielle Verhandlungen umfasst, übe deine Verhandlungstechniken. Bereite dich darauf vor, wie du unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Kundenorientierung zeigen
Entwickle ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Überlege dir, wie du deren Zufriedenheit sicherstellen und gleichzeitig die Unternehmensziele erreichen kannst. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Sales Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Automobilindustrie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position des Sales Managers relevant sind.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Zeige, wie deine persönliche Ethik und dein professionelles Verhalten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, einschließlich Sprachkenntnissen und relevanten Zertifikaten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BorgWarner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Automobilindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerber kennst, um deine Fähigkeit zur Marktanalyse zu demonstrieren.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Management von Teams zeigen. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
