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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und manage spezialisierte Anwendungen für strategisches Wachstum.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Lufthansa Group, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Parkplätze, Flugprivilegien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dein Team in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeit und zahlreiche Mitarbeiter-Events sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Leiten Sie das IT-Team, das alle spezialisierten Anwendungen verwaltet, ob Standardsoftware oder maßgeschneiderte Lösungen.
- Gestalten Sie eine resiliente IT-Architektur zur Unterstützung des strategischen Wachstums.
- Entwickeln und pflegen Sie einen Fahrplan für die Anwendungslandschaft.
- Analysieren Sie Geschäftsanforderungen und treiben Sie Innovationen durch aufkommende Technologien voran.
- Stellen Sie die Einhaltung der Richtlinien der Lufthansa Group sicher, einschließlich des Managements von Benutzerrechten.
- Führen, motivieren und entwickeln Sie Teammitglieder mit effektiven Strukturen und Prozessen.
- Bereitstellung von Second- und Third-Level-Support für von Benutzern eingereichte Tickets.
- Planen und verwalten Sie das IT-Budget für das Kostenzentrum.
- Überwachen Sie die Qualitätssicherung für die hohe Verfügbarkeit kritischer Anwendungen.
- Leiten Sie die agile Entwicklung, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Entwicklern.
- Stellen Sie sicher, dass Anwendungen den organisatorischen Bedürfnissen und Zielen der Kosteneffizienz entsprechen.
Benefits
- Kostenloses Parken
- Flugprivilegien
- Kantine (vom Arbeitgeber subventioniert)
- Jobticket / Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Geschäftshandy / iPad
- Fahrradleasing
- Rabatte / Einkaufen
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen usw.)
- Hybrides Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Kindfreundlich
- Dusche vorhanden
- Kostenlose Snacks / Getränke
- EGYM WellPass
Minimum Requirements
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Wirtschaftsinformatik, IT, Wirtschaft, Logistik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise im IT- oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit agilen und schlanken Methoden.
- Umfangreiche Expertise in Anforderungsmanagement, Prozessmanagement und Projektmanagement.
- Effektiver Motivator.
- Fließend in Englisch; Deutsch wünschenswert.
- Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Eignung werden bevorzugt behandelt.
Team Lead Application Management (m / f / diverse) Arbeitgeber: time : matters GmbH
Kontaktperson:
time : matters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Application Management (m / f / diverse)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Lufthansa tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das wird dir helfen, dich als innovativen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem Team oder den Personalverantwortlichen sprichst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Application Management (m / f / diverse)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Teamleiters im Anwendungsmanagement zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in agilen Methoden sowie deine Fähigkeit, ein IT-Team zu motivieren und zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung, im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei time : matters GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im IT-Bereich. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis über agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen und lean Methoden gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
