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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teambesprechungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 21 Jahren, die gerade nicht in ihren Familien leben können. Diese jungen Menschen sind oft belastet und haben Unterstützungsbedarf in den unterschiedlichsten Bereichen.
Unser stationäres Hilfsangebot umfasst derzeit...
Leitender Fachdienst-Stationär-Hilfen zur Erziehung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Fachdienst-Stationär-Hilfen zur Erziehung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialarbeit und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in stationären Einrichtungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die entsprechenden Hilfsangebote hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen deine Motivation und deine Vision, wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder und Jugendlichen haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Fachdienst-Stationär-Hilfen zur Erziehung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren, die Unterstützung benötigen.
Betone deine Soft Skills: In der Sozialarbeit sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da diese Eigenschaften für die Betreuung von jungen Menschen unerlässlich sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die in stationären Hilfen leben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Belastungen dieser Altersgruppe verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit belasteten jungen Menschen demonstrieren. Dies könnte durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen geschehen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Betone deine Fähigkeit, empathisch zu sein und ein Vertrauensverhältnis zu den Klienten aufzubauen. Dies ist besonders wichtig in der Sozialarbeit, um eine positive Beziehung zu den jungen Menschen zu fördern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
