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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gasthaus und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Das Gasthaus zur Linde bietet ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 2 Wochen Betriebsferien zu Weihnachten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position haben.
- Andere Informationen: Kein Teildienst – nur Abendservice ab 15:00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Restaurantleitung (m/w/d), die unser Gasthaus zur Linde mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein führt.
Anstellungsart: Vollzeit
- Führung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs
- Vorbereitung und Durchführung von à la carte-Service sowie Banketten
- Sicherstellung eines klassischen Service-Standards und einer höchsten Qualität
- Reinigung und Pflege des Gastraums
- Service am Gast, inklusive Wein- und Getränkebestellungen
- Teamführung und -motivation für ein dynamisches, engagiertes Team
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit guten Referenzen
- Kreativität, Engagement und hohe Qualitätsansprüche
- Freude am Service und an der Arbeit mit Gästen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige, verantwortungsvolle und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ein herzliches und sympathisches Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer führenden Position
- Kein Teildienst – nur Abendservice (Arbeitsbeginn: 15:00 Uhr)
- 8 Stunden/Tag, 5-Tage-Woche, flexibler zweiter freier Tag
- Ein sehr gutes Betriebsklima und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, familiären Team
- Übertarifliche Bezahlung und Mitarbeiter Benefits
- Weihnachten 2 Wochen Betriebsferien
- Sonn- & Feiertags Ruhetag
Restaurantleitung m/w/d im Gasthaus zur Linde / kein Teildienst Arbeitgeber: Trautweins Linde
Kontaktperson:
Trautweins Linde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung m/w/d im Gasthaus zur Linde / kein Teildienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Branche auszutauschen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Restaurant zu hospitieren oder ein Praktikum zu machen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gastronomie informierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich als Experten in der Gastronomie zu positionieren. Teile deine Erfahrungen, Tipps und Rezepte auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Dies kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung m/w/d im Gasthaus zur Linde / kein Teildienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Restaurantleitung im Gasthaus zur Linde interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, das Team zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder den Service verbessert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du dein Team motivierst und führst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate hast, füge diese ebenfalls hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trautweins Linde vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen in der Teamführung oder deine Ansichten zu Servicequalität. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Position erfordert.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Erzähle von deinen positiven Erfahrungen im Gastgewerbe und warum du gerne mit Gästen arbeitest. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation verdeutlichen. Zeige, wie du ein dynamisches Team leiten kannst und welche Strategien du anwendest, um die Mitarbeiter zu motivieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Gasthauses stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
