SAP PM / EAM Expert : in (m / w / d) - Consulting, Ingenieur

Als Mitarbeitende bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Das Team SAP Partner Maintenance Rolling Stock besteht aus Berater : innen und Architekt : innen für das Umfeld der Fahrzeuginstandhaltung. Wir möchten die SAP-Lösung für S / 4HANA für die Bahn bestmöglich ausrichten, um die Prozesse der Fahrzeuginstandhaltung effizient zu unterstützen. Dabei werden wir Schnittstellen reduzieren, Prozesse optimieren, die Technik auf dem neuesten Stand halten und die Wartungsfähigkeit steigern. Darüber hinaus betreuen und gestalten wir die digitalen Instandhaltungsprozesse für die Fahrzeuge der Deutschen Bahn. Dies macht uns zum präferierten Partner für alle SAP-Neubebauungsprojekte.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job" : In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben :

• In deiner Rolle als SAP PM / EAM Expert : in begleitest du den gesamten Applications-Lebenszyklus von Anforderungsmanagement über die Konzeption bis hin zur Hyper-Care und berätst unsere Partner : innen im SAP S / 4 HANA Umfeld.
• Du bist bereit, bestehende Eigenentwicklung zu analysieren und darauf aufbauend zukunftsfähige Lösungen zu konzipieren und möglichst nach Clean Core Philosophie umzusetzen.
• Dabei berätst du unsere Partner : innen im Customizing und erstellst Fachfeinkonzepte, begleitest Vorstudien und entwickelst Prototypen.
• Du arbeitest mit interdisziplinären Teams und scheust dich nicht davor die fachliche Verantwortung für Arbeitspaketen zu übernehmen.
• Mit deiner Arbeit hast du die Möglichkeit Teil eines der größten Instandhaltungs-SAP-Systeme Europas zu werden und damit einen aktiven Beitrag zur digitalen Schiene zu leisten.
• Als Innovationstreiber : in verantwortest du in diesem Kontext die Validierung neuer SAP-Produkte und trägst maßgeblich dazu bei, dass die Deutsche Bahn am Puls der Zeit bleibt.

Dein Profil :

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Technik mit IT-Bezug oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Als SAP PM / EAM Expert : in kannst du langjährige (mindestens 5 Jahre) fundierte Kenntnisse in SAP PM / CS / Service vorweisen.
• Den SAP-Standard kennst du, zudem hast du auch schon Anforderungen im Non-SAP-Standard aufgenommen.
• Du bringst langjährige Erfahrung im internen und externen Stakeholdermanagement mit und beweist hier große Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.
• Zusätzlich bringst du Interesse, idealerweise auch erste Erfahrung im Bereich der SAP Cloud Produkte und BTP Services mit Instandhaltungsfokus (z.B. BNAC, APM) sowie Integrationswissen zu angrenzenden Modulen und Prozessen mit.
• Du hast Lust, fachliche Themen proaktiv anzugehen und auch dein fundiertes Wissen im Team zu teilen.
• Dazu gehört auch die Bereitschaft, sich mit komplexen Eigenentwicklungen auseinanderzusetzen.
• Im Team etablierst du dich als anerkanntes Mitglied, legst Wert auf einen wertschätzenden Umgang und Teamgeist.
• Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet.

Was uns wichtig ist? Bei uns hast du die Chance, langfristig und strategisch mit unseren Partner : innen zusammenzuarbeiten und im engen Austausch mit der SAP die Deutsche Bahn langfristig besser zu machen. Es besteht zudem die Möglichkeit, dein Engagement einzubringen und eine DSAG-Mitgliedschaft zu erhalten.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.