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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenhaus und gestalte die Betreuung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Diakoniewerk bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in ganz Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und fördere innovative Projekte in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sozialbereich und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Das Haus für Senioren verbindet Alltagsleben und familiäre Atmosphäre mit individueller Betreuung und Pflege. Menschen im Alter finden hier ein Zuhause zum Wohlfühlen!
In der Position als Leitung im Haus für Senioren Salzburg bieten wir Ihnen die Chance, unsere sozialraumorientierte Seniorenarbeit aktiv mitzugestalten und neue Netzwerke in der Region als auch bereichsübergreifend im Diakoniewerk zu knüpfen.
IHR WIRKUNGSBEREICH
- Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Führung des Hauses und stellen die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen sicher.
- Sie stehen in engem Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen sowie Behörden und vertreten die Einrichtung nach außen.
- Sie initiieren und begleiten Projekte zur Verankerung des Hauses im Sozialraum und fördern den Aufbau neuer Kooperationen in der Region.
- Sie treiben innovative Prozesse voran, um die Qualität der Seniorenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
- Sie sind Teil des kollegialen Steuerungskreises im Sozialraum Salzburg.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Eine offene und kooperative Grundhaltung, mit Freude an der Entwicklung neuer Wege und Strukturen.
- Qualifizierter Werdegang im Sozialbereich sowie Expertise in der Seniorenarbeit.
- Mehrjährige Berufs- und zumindest erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld bzw. einer vergleichbaren Aufgabe.
- Resilienz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und konfliktfähig mitzuwirken.
WAS UNS AUSZEICHNET
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet.
- Einbettung in ein professionelles Unternehmensnetzwerk mit einer starken Unternehmenskultur.
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten durch die Diakonie-Akademie sowie Coaching- und Supervisionsangebote.
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 5.000,- bei Vollzeit (=37 Wochenstunden) und All-in-Vereinbarung. Mehrzahlung je nach Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Bewerben Sie sich online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung an Veronika Schmoller, 0662 / 6385 51211, Veronika.Schmoller(at)diakoniewerk.at
Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration & Flucht.
Hausleitung mit Führungsstärke und Gestaltungsfreude (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Flüchtlingsdienst
Kontaktperson:
Diakonie Flüchtlingsdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung mit Führungsstärke und Gestaltungsfreude (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus dem Sozialbereich in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit Seniorenarbeit beschäftigen, und knüpfe Kontakte zu anderen Führungskräften. Diese Netzwerke können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast, um die Qualität der Arbeit zu verbessern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Senioren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Seniorenarbeit. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner:innen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um diese zu erfüllen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Nimm Kontakt zu Veronika Schmoller auf, um Fragen zur Position zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Eine proaktive Kommunikation zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen, bevor du dich offiziell bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung mit Führungsstärke und Gestaltungsfreude (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakoniewerk und das Haus für Senioren Salzburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Sozialbereich und in der Seniorenarbeit hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, innovative Prozesse voranzutreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seniorenarbeit und deine Vision für die Rolle als Hausleitung darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Resilienz ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Flüchtlingsdienst vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Seniorenarbeit
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du innovative Ansätze in der Seniorenbetreuung umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Informiere dich über das Diakoniewerk
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Unternehmenskultur des Diakoniewerks. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Hauses für Senioren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
