Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Bereich Kindertagespflege

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 141/ Kindertagesstätten, Kindertagespflege (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Bereich Kindertagespflege

zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit innerhalb eines Teams mit gleicher Aufgabenstellung. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit sowie der anschließenden Teilzeitbeschäftigung der Stelleninhaberin bis zum 25.09.2027.

Aufgaben:

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von Personen, die bereits in der Kindertagespflege tätig sind
  • Pädagogische Beratung zum Umgang und zur Arbeit mit Kindern
  • Konfliktberatung bei komplexen und problembelasteten Fallkonstellationen
  • Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Kontinuierliche Überprüfung der Eignung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Fachtagen
• Gewinnung und Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit zur Gewinnung von Tagespflegpersonen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Fachtagen für interessierte Bewerber:innen
• Feststellung der Eignung von Bewerber:innen für die Kindertagespflege
  • Überprüfung der persönlichen, familiären und häuslichen Voraussetzungen
  • Durchführung von Hausbesuchen
• Beratung, Unterstützung und Begleitung der Personensorgeberechtigten einschließlich der Entscheidung über den Betreuungsumfang
  • Aufzeigen notwendiger Handlungsschritte im Rahmen eines Beratungsgespräches sowie Vermittlung geeigneter Tagespflegepersonen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge – mit staatlicher Anerkennung
• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagog:in oder
• Abgeschlossenes vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium (z. B. im Bereich Erziehungswissenschaften)
• Selbstständige und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung zu stellen
• Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 b TVöD-SuE
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 13.04.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

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