Wirtschaftsleiter •in Care-Gastronomie - Seniorenverpflegung I Düsseldorf - Meerbusch
Wirtschaftsleiter •in Care-Gastronomie - Seniorenverpflegung I Düsseldorf - Meerbusch

Wirtschaftsleiter •in Care-Gastronomie - Seniorenverpflegung I Düsseldorf - Meerbusch

Meerbusch Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gastronomie und Speisenversorgung in einer Senioreneinrichtung.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Contract Cateringunternehmen mit Fokus auf Seniorenverpflegung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Gäste und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Koch, Erfahrung in leitender Funktion und Leidenschaft für gesunde Ernährung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ein Contract Cateringunternehmen sucht eine ambitionierte, operativ erfahrene Fach- und Führungskraft zur gesamtverantwortlichen Leitung der Gastronomie und Speisenversorgung in einer Senioreneinrichtung mit Außerhaus-Belieferung in Meerbusch bei Düsseldorf. Mit einer geschmackvollen und gesundheitsfördernden Vollverpflegung tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich zum Wohlbefinden Ihrer Gäste und Bewohner bei.

Segment: Care Catering (Seniorenverpflegung) | Zentralküche mit Außerhaus-Belieferung

Arbeitsort: Meerbusch bei Düsseldorf

Arbeitszeit: Vollzeit (i.d.R. Mo-Fr, 5-Tage-Woche)

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortliche Leitung, Steuerung und Organisation des gesamten Betriebes, insbesondere in Bezug auf die Leistungserbringung.
  • Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe unter Wahrung höchster Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards sowie Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen.
  • Hands-on-Mentalität - aktive Mitarbeit in der Küche zur Unterstützung Ihres Teams.
  • Steuerung und Umsetzung der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Leistungen und Einleitung sowie Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen.
  • Sicherstellung einer umfassenden Gäste- und Kundenzufriedenheit vor Ort sowie in den zu beliefernden Betrieben.
  • Gesamtverantwortung für Kulinarik, Service, Logistik, Warenwirtschaft / Inventur, Kalkulation, laufende Budgetkontrolle und Budgeteinhaltung, Betriebsabrechnung / Monatsabschluss und das Reporting.
  • Permanente Qualitätssicherung und Optimierung der betrieblichen Prozesse und Abläufe.
  • Führung und Coaching des gesamten Teams: Personalauswahl, Personaleinsatzplanung, Einarbeitung, Personalentwicklung, Trainings und Schulungen.
  • Regelmäßige Abstimmung und Austausch mit der Gebietsleitung.

Was Sie mitbringen:

  • Berufsausbildung als Koch und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Küchenmeister, Hotelbetriebswirt, Fachwirt im Gastgewerbe, Verpflegungsmanager oder vergleichbar.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren operativen Leitungsfunktion, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung.
  • Kenntnisse in Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik wünschenswert.
  • Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Großküchenhygiene / HACCP-Hygiene.
  • Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung.
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz: Budget- und Kalkulationssicherheit.
  • Vorbild für Ihre Küchen- und Service-Crew, kooperativ, motivierend und wertschätzend.
  • Organisationsstärke, Lösungsorientierung und Pragmatismus.
  • Kommunikationsstärke und ein stets freundliches Auftreten.
  • Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse im MS Office.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • PKW-Führerschein.

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet:

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche operative Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge).
  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung.
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, vielseitige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern und Firmen-Events.
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Contract Caterer mit wertschätzender Unternehmenskultur.

Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität, 100% Diskretion und Vertraulichkeit, offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

Wirtschaftsleiter •in Care-Gastronomie - Seniorenverpflegung I Düsseldorf - Meerbusch Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Wirtschaftsleiter •in in der Care-Gastronomie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in der schönen Region Meerbusch bei Düsseldorf arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Hoffmann.Recruiting & More HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wirtschaftsleiter •in Care-Gastronomie - Seniorenverpflegung I Düsseldorf - Meerbusch

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Seniorenverpflegung und im Care Catering. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Gastronomie einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in stressigen Situationen aktiv mitarbeitest und Lösungen findest. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo Flexibilität und Teamarbeit entscheidend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsleiter •in Care-Gastronomie - Seniorenverpflegung I Düsseldorf - Meerbusch

Führungskompetenz
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Kenntnisse in Verpflegungskonzepten
Budget- und Kalkulationssicherheit
Qualitätsmanagement
Hygienewissen (HACCP)
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Teamführung und Coaching
Pragmatismus und Lösungsorientierung
PC-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Leidenschaft für gesunde Ernährung
Hands-on-Mentalität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wirtschaftsleiter in der Care-Gastronomie. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Seniorenverpflegung besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere in der Gemeinschaftsverpflegung oder in ähnlichen operativen Leitungsfunktionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Betriebsabläufe optimiert hast.

Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Verpflegungskonzepten, HACCP-Hygiene und Budgetkontrolle deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in deinen vorherigen Positionen erreicht hast.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die im Stellenangebot genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllen kannst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und wie du die Qualität und Hygiene in der Küche sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Position eine aktive Mitarbeit in der Küche erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbst Hand angelegt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Betone deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Contract Cateringunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gäste- und Kundenzufriedenheit zu steigern.

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