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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle spannende Inhalte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Tillerstack revolutioniert das Field Service Management mit smarter Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Tools und setze neue Maßstäbe in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Tillerstack GmbH Erlebe mit uns die Zukunft des Field Service Managements und trage dazu bei, Branchen mit smarter Technologie zu revolutionieren. Unsere Mission ist es, Außendienstprozesse durch innovative Softwarelösungen zu optimieren und damit die Effizienz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Tools mitzuwirken, die den Arbeitsalltag unserer Kunden verändern. Finde in unserer wachsenden Community eine erfüllende Rolle und setze neue Maßstäbe in der Branche.
Was bieten wir dir?
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Home-Office & Bürozeiten
- Mobilität: Jobticket für eine entspannte Anreise
- Weiterbildung: Individuelle interne & externe Schulungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien & partnerschaftlicher Umgang
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt
- Diversity & Inclusion: Vielfalt ist uns wichtig – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft
- Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten dich vom ersten Tag an mit einem auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsprozess
Was erwartet dich?
- Du trägst die strategische Verantwortung für die Marketingstrategie unseres Unternehmens, inklusive der Validierung der Preismodelle, in Abstimmung mit den Zenatech-Leitlinien
- Du entwickelst die Corporate Identity weiter und führst den Relaunch der unternehmensinternen Website durch
- Du erstellst Whitepapers, Webinare, Blogs, Case Studies und Live-Demos für ein starkes Storytelling und Thought Leadership
- Du entwickelst und kommunizierst Kundenreferenzen und Success Stories
- Du betreibst Social Selling und Lead-Generierung über LinkedIn und andere Kanäle
- Du nimmst an Messen, Fachkonferenzen und Networking-Events teil
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du begeisterst dich für digitale Produkte und neue Technologien
- Du bist kreativ, hast starke analytische Fähigkeiten und denkst ergebnisorientiert
- Du hast Erfahrung mit Marketing-Automation und CRM-Systemen (Lead-Nurturing)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teams aus Sales, Produktmanagement und Business Development und bist bereit zu reisen und flexibel
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Marketing Manager - Strategie / Storytelling / CRM (m/w/d) Arbeitgeber: Tillerstack GmbH
Kontaktperson:
Tillerstack GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - Strategie / Storytelling / CRM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen über Marketingstrategien und Storytelling, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen im Bereich Marketing und CRM zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Marketing zeigt, insbesondere solche, die Storytelling und digitale Produkte betreffen. Dies kann dir helfen, deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Marketing-Automation und CRM-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Tillerstack von Vorteil sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Strategie / Storytelling / CRM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Tillerstack GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Marketing-Strategien, Storytelling und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur Mission von Tillerstack beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tillerstack GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Tillerstack GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Optimierung von Außendienstprozessen verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Storytelling und Lead-Generierung, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Position ist, bringe Ideen mit, wie du die Corporate Identity weiterentwickeln oder innovative Marketingstrategien umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und das Onboarding-Prozess zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Werte des Unternehmens besser zu verstehen.
