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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Pricing-Strategien und finde Lösungen für komplexe Probleme.
- Arbeitgeber: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Aktuariat und ein analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Standort Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Sie möchten für die deutschen und internationalen Märkte Pricing-Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann suchen wir genau Sie am Standort Düsseldorf!
Senior Aktuar Pricing P&C (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Aktuar Pricing P&C (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Pricing und Aktuarwissenschaften. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von ERGO beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über ERGO und deren Projekte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Aktuar Pricing P&C (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ERGO und ihre Rolle als eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Aktuars im Pricing P&C.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Pricing-Strategien und deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Pricing-Strategien beitragen kannst und warum du mit ERGO wachsen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungswesen, insbesondere im Bereich Pricing. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen ERGO tätig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Pricing und in der Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du pragmatische Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
