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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und begleite die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: LIWEST ist eine Caring Company, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working bis 80%, Gesundheitsprogramm und Klimaticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 7700 € pro Monat.
38,5 Wochenstunden in Linz ab sofort ab EUR 5.500
Passt dein Kosmos in unsere Welt? Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
- Unsere Unternehmenskultur: Wir sind die Caring Company. Im Fokus dabei steht immer der Mensch und die Bedürfnisse in der jeweiligen Lebensphase. Unsere Unternehmenswerte Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit sind in unserer täglichen Zusammenarbeit spürbar. Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
- Dein Team: Unsere Abteilung IT-Management & Services versteht sich als interner Dienstleister und Business Partner in der LIWEST. Wir sind für Entwicklung, Einführung und Pflege der LIWEST internen Software zuständig. Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und .Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken. Zusätzlich versorgen wir alle Fachabteilungen mit der notwendigen IT-Infrastruktur. Unsere 2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen sowie unsere Dailys erleichtern die enge Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus ist es uns sehr wichtig, gemeinsam zu lachen und uns in der gemeinsamen Küche zu unterschiedlichsten Themen auszutauschen - am liebsten bei selbstgebackenem Brot oder Kuchen. Wir fördern die individuellen Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds. Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.
- Deine Aufgaben: In unserer Position als Senior Solution Architect startest du in den einzelnen spezifischen Systemlandschaften und entwickelst dich aus dem operativen Betrieb sukzessive zum Enterprise Architect - hin zur Gestaltung der unternehmensweiten IT-Architektur. Begleite uns auf dem Weg der digitalen Transformation und präge unsere IT-Strategie nachhaltig, unter anderem in folgenden Aufgaben:
- Operative und strategische IT-Architektur: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten IT-Architektur - stets im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Anforderungen der digitalen Transformation.
- IT-Governance und Standards: Du definierst Architektur- und Sicherheitsstandards sowie IT-Governance-Richtlinien und sorgst für deren Einhaltung und kontinuierliche Optimierung.
- Enterprise Architecture Management (EAM): Du entwickelst und etablierst nachhaltige EAM-Prozesse, die unsere IT-Landschaft effizient und zukunftssicher gestalten.
- IT-Roadmaps und Lösungsarchitekturen: Du analysierst, designst und optimierst IT-Roadmaps sowie technische Lösungsarchitekturen, um Business-Anforderungen und Prozesse optimal abzubilden.
- Software- und Systemarchitekturen: Du entwickelst IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Unternehmensstandards und unterstützt deren Implementierung und Integration in die bestehende IT-Landschaft.
- Technologie-Bewertung: Du behältst neue Technologien im Blick und bewertest deren Integration in die bestehende IT-Strategie.
- Zusammenarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen, Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um die technische Machbarkeit und erfolgreiche Umsetzung im Betrieb zu gewährleisten.
- Kommunikation und Dokumentation: Du vermittelst Architekturentscheidungen an Stakeholder und dokumentierst die Unternehmensarchitektur transparent und nachvollziehbar.
- Dein Profil:
- Must haves: Kombination aus technischer und betriebswirtschaftlicher Ausbildung (z.B. Studium, MBA), mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie im Projektmanagement (inkl. Abwicklung, Koordination und Entwicklung), fundierte Erfahrung mit EAM Methoden & Frameworks (z.B.: TOGAF, Archimate, Safe), Erfahrung mit Cloud-Technologien, Microservices & API-Architekturen, strategische & gesamtheitliche unternehmerische Denkweise, ausgeprägte analytische & konzeptive Fähigkeiten, kommunikative/r Teamplayer*in mit hohen Verhandlungs- & Problemlösungskompetenzen.
- Nice to have: Know-how im IT Service Management sowie ITIL4, Erfahrung mit DevOps, CI/CD & agilen Methoden.
Hard Facts: ab EUR 5.500 Monatsbrutto, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich, ab sofort, Gleitzeit, Mobile Working Möglichkeit (bis 80% ab dem 6. Monat).
LIWEST BENEFITS: Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung:
- Klimaticket: Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
- Gesundheitsprogramm: Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
- Mobile Working: Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
- Gratis Internet & TV: Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Weitere Benefits. Signal empfangen? smart bewerben.
Noch Fragen? Lukas Zöchbauer, BSc Talent Coach E-Mail: Telefon: +43 732 919 919 420
Senior Solution Architect Arbeitgeber: LIWEST
Kontaktperson:
LIWEST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solution Architect
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft BC, Camunda, Java und .Net. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LIWEST zu knüpfen. Frage nach deren Erfahrungen im Unternehmen und den Herausforderungen, die sie in der Rolle des Senior Solution Architect erlebt haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Vorbereitung verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Enterprise Architecture Management (EAM) zu teilen. Überlege dir, wie du EAM-Methoden wie TOGAF oder Archimate in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Szenarien vorbereitest, in denen du Architekturentscheidungen an Stakeholder vermitteln musst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LIWEST und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte wie Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich IT-Architektur und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in EAM-Methoden und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Solution Architect bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise dokumentierst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIWEST vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LIWEST legt großen Wert auf Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Senior Solution Architect sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du EAM-Methoden angewendet oder IT-Architekturen erfolgreich gestaltet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Architekturentscheidungen klar zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein zentrales Thema für LIWEST ist, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen plant, sich weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Strategie beizutragen.
