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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von Anlagen, Schulungen und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein expandierendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lacktechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und die Chance, Kunden direkt zu unterstützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische oder mechanische Ausbildung, Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet umfasst Deutschland, Österreich, Schweiz und gelegentlich Frankreich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inspektionen und Wartungen unserer Anlagen intern und beim Kunden. Kompetenter Ansprechpartner für die Kunden, Vertrieb, Customer Service in verfahrenstechnischen Fragen. Einweisung von Kundenpersonal, Schulungen im Umgang mit den Produkten, Vorführungen. Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung / Beratung der Kunden bei der Auswahl der benötigten Ersatz- und Verschleißteile. Montage der Projektanlagen intern sowie beim Kunden vor Ort und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit. Berichtswesen (z.B. Besuchsberichte, Mängelberichte etc.) und Kommunikation mit den beteiligten Fachbereichen.
Aufgaben:
- Wartung des Vorführequipments
- Unterstützung bei Applikationsversuchen und deren Vorbereitung
Eine abgeschlossene elektrotechnische und / oder mechanische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben - Erfahrung im Service / Wartung / Inbetriebnahme von Anlagen. Reisebereitschaft (1-2 Tage pro Woche). Das Einsatzgebiet umfasst das gesamte Bundesgebiet sowie gelegentliche Aufenthalte in Österreich, der Schweiz oder an einem unserer Standorte in Frankreich.
Engagiert und kommunikationsstark sein, ein sicheres Auftreten vor Kunden haben, Teamarbeit schätzen. Englisch erweiterte Grundkenntnisse - PKW-Führerschein, idealerweise mit Anhänger.
Ihre Vorteile: Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Anwendungstechniker / Applikationstechniker Lack (w / m / d) Arbeitgeber: Brunel
Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungstechniker / Applikationstechniker Lack (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Anwendungstechniker viel mit Kunden und technischen Herausforderungen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik auffrischst und bereit bist, diese im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du sicher und kompetent mit Kunden kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter! Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungstechniker / Applikationstechniker Lack (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnische oder mechanische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Service, Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Kundenorientierung betonen: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten vor Kunden belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Reisebereitschaft erwähnen: Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dies in deiner Bewerbung klarzustellen. Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Berichtswesen und Dokumentation: Hebe deine Fähigkeiten im Berichtswesen hervor. Wenn du Erfahrung im Erstellen von Besuchs- oder Mängelberichten hast, führe dies in deiner Bewerbung an. Dies zeigt, dass du die administrative Seite der Rolle verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen und mechanischen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, kompetent mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich Schulungen oder Einweisungen durchgeführt hast.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Stelle Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonen. Erwähne, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
