Senior Life Policy Administrator (m / f)
Senior Life Policy Administrator (m / f)

Senior Life Policy Administrator (m / f)

Trier Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die effiziente Administration von Lebensversicherungsverträgen und unterstütze das Wachstum des Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Anbieter von Rückversicherungslösungen mit Fokus auf Lebensversicherungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Lebensversicherung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebensversicherung.
  • Andere Informationen: Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich; gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein internationaler Anbieter von Rückversicherungslösungen, sucht derzeit nach einem Senior Life Policy Administrator (m / f). Der erfolgreiche Kandidat wird eine wesentliche Rolle bei der effizienten Verwaltung dieser Geschäftssparte spielen, zum Nutzen der Lebensversicherungsverträge sowie der zugrunde liegenden Policeninhaber / Begünstigten.

Zusätzlich zur Verwaltung bestehender Gruppenpensionspläne wird der erfolgreiche Kandidat das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Wachstumsstrategie unterstützen, insbesondere bei der Integration neuer Portfolios, Produkte und Geschäftsfelder.

Aufgaben:
  • Hauptansprechpartner für Gruppenpensionspläne, Unternehmenskunden und Policeninhaber / Begünstigte solcher Verträge
  • Verantwortlich für die Organisation, Priorisierung und Durchführung einer effizienten Policenverwaltung
  • Effiziente Verwaltung über den gesamten Lebenszyklus der Gruppenpensionspläne: Erhalt und Verarbeitung von Beiträgen / Prämien; Pflege der Policen; und Zahlung von Leistungsansprüchen
  • Unterstützung bei technischen Überprüfungen zur Sicherstellung der korrekten Erstellung von Rechnungen (für fällige Prämien), Änderungen der technischen Sätze und Berechnung von Leistungsansprüchen. Dies umfasst die Kommunikation mit anderen Abteilungen
  • Bereitstellung klarer, zeitnaher und genauer Antworten an Policeninhaber / Begünstigte unter Berücksichtigung der Vertragsbedingungen und operativen Kontrollen und Richtlinien
  • Pflege und Aktualisierung der Datenbank zur Policenverwaltung zur Gewährleistung der Datenintegrität zu jeder Zeit. Dies unterstützt sowohl interne als auch externe Berichtspflichten
  • Sicherstellung, dass die Policenverwaltung den geltenden steuerlichen und rechtlichen Vorschriften entspricht und die betrieblichen Kontrollen des Unternehmens zur Aufrechterhaltung dieser Einhaltung angewendet werden
  • Unterstützung bei der Systementwicklung zur Pflege bestehender Gruppenpensionspläne und Teilnahme an neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und deren Bedürfnisse zu adressieren
Profil:
  • Abschluss in Betriebswirtschaft
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung oder Pensionsgeschäft sind erforderlich
  • Umfangreiche Erfahrung mit MS Office (insbesondere Excel) ist unerlässlich
  • Starke analytische Fähigkeiten sind eine Voraussetzung für die Rolle
  • Fließende Französischkenntnisse sind ein Muss – ein (sehr) gutes Niveau in Englisch wird ebenfalls erwartet
  • Fähigkeit, einen praktischen Ansatz zur Unterstützung des Managements in allen Aspekten der täglichen Verwaltung des Geschäfts zu verfolgen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und mit allen Ebenen des Managements zu kommunizieren

Senior Life Policy Administrator (m / f) Arbeitgeber: Transman Consulting

Unser Kunde ist ein internationaler Anbieter von Rückversicherungslösungen und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Senior Life Policy Administrator (m/w). Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance, was es zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Transman Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Life Policy Administrator (m / f)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Lebensversicherungs- und Pensionsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lebensversicherung und Pensionsverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensversicherungsbranche und zur Verwaltung von Pensionsplänen durchgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe Informationen an Kunden und Kollegen weitergibst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Life Policy Administrators.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Life Policy Administrator (m / f)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Lebensversicherung
Kenntnisse im Bereich Pensionsgeschäft
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Fließend in Französisch
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Beziehungsmanagement
Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Technisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Priorisierungsfähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Lebensversicherung oder Pensionsgeschäft betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Fähigkeiten darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten, deine Erfahrung mit MS Office und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transman Consulting vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung und Pensionsgeschäfte erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Policenverwaltung demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klare und präzise Antworten an Policeninhaber und Begünstigte zu geben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.

Hebe deine Erfahrung mit MS Office hervor

Besonders Excel wird in dieser Position eine große Rolle spielen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalysen und -management zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Lösung eines Problems eingesetzt hast.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Die Pflege von Kundenbeziehungen ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Zeige, dass du proaktiv auf Kundenanliegen eingehst und Lösungen anbietest.

Senior Life Policy Administrator (m / f)
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  • Senior Life Policy Administrator (m / f)

    Trier
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    Transman Consulting

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